四、选拔程序
请各单位积极做好学员推荐工作。推荐学员年龄须在40周岁以下，优秀青年英语教师优先推荐。各单位推荐学员名额分配计划详见附件3。
各单位推荐参加培训的教师请于2010年12月20日前将填写好的“Pre Course Task”及报名表（中英文）（见附件4、5）以电子邮件的形式报澳门--新疆英语中心。乌鲁木齐市的报名学员须于2011年1月9日赴中心参加面试。乌鲁木齐市以外报名学员需要在2011年1月9日接受电话面试。
五、获得证书及待遇
参加本次培训的英语教师完成培训任务，经考核合格者，由澳门理工学院理工-贝尔英语中心颁发《培训结业证书》。通过TKT考试的学员，将取得英国剑桥大学TKT证书。
参加本次培训的中学教师纳入自治区中小学教师继续教育进行管理。凡完成本次培训课程计划、并考核合格者，由理工--贝尔英语中心颁发结业证书。高中教师、初中教师分别按照160课时进行继续教育集中培训课时登记。高校教师经培训合格，培训专业与本人学历专业方向一致，可视为本周期继续教育合格。由本人所在单位人事部门持本人学历证书及培训合格证书，到主管部门办理继续教育复核认定。凡培训不合格者，将不予颁发《培训结业证书》。
六、培训费用
参加培训学员培养费4000元/人（包括学习资料印刷、管理、通讯以及TKT考试费等相关费用）；乌鲁木齐市以外的学员如需住宿，将安排在新疆师范大学校本部住宿；以上费用均由派出单位承担。
七、其他事宜和要求
（一）提高认识，加强对培训工作的组织领导，明确职责与任务。
该项目是我区与澳门特区政府、澳门教育行政管理部门、高校、教育界多年来众多教育合作项目之一，澳门理工学院提供大笔资金常年支持该项目，对加强我区青年骨干英语教师培养，加快高素质教师队伍建设，提高我区英语教育教学水平都具有十分重要的意义。
请各有关单位接此通知后，严格按照名额分配，积极遴选、认真推荐青年英语教师报名参加培训。以此为契机，建立健全本单位青年骨干英语教师队伍人才库，注重发挥优秀青年骨干教师、英语学科带头人模范引领作用。
