第三阶段：实施兼并重组工作。各县（区）人民政府按照经市人民政府批准后的规划方案组织实施，煤矿企业兼并重组工作于2011年6月30日前完成。
三、政策措施
（一）科学配置煤炭资源。对已设置矿业权的矿区，鼓励优势企业对毗邻区域进行矿产资源整合，符合规定的相关矿业权经国土资源管理部门批准可以协议方式出让。按照
国土资源部《关于进一步推进矿产资源开发整合工作的通知》（国土资发〔2009〕141号）中“被整合矿业权周边的零星边角资源、不宜新设矿业权的深部资源可按计划以协议方式出让给整合主体”，国土资源部门要大力扶持整合后的主体企业，积极协助办理相关扩界手续。
（二）加强财税和工商扶持。优先安排被兼并重组后的保留企业的煤矿安全改造、技术改造等项目资金。对企业兼并重组涉及的资产评估增值、债务重组收益、房屋权属转移等按照
财政部、税务总局《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）、《
关于企业改制重组若干契税政策的通知》（财税〔2008〕175号）等规定执行。煤矿企业兼并重组注册集团公司的，工商管理部门在企业办理注册、更名等手续时要跟踪服务，限时办理。
（三）拓宽融资渠道。支持符合条件的兼并重组主体企业上市融资和再融资，鼓励和协调各类金融机构积极提供相应的授信支持和配套金融服务。
（四）支持企业提高生产力水平。对兼并重组小煤矿达到一定数量和规模的集团企业，行业管理部门优先规划、申报其新建煤矿、改扩建煤矿及相关项目，支持对被兼并重组煤矿实施采掘机械化改造。
（五）完善相关土地管理政策。兼并重组涉及的划拨土地符合划拨用地条件的，经所在地县（区）级以上人民政府批准可继续以划拨方式使用；不符合划拨用地条件的，依法实行有偿使用。国土资源部门要及时为兼并重组主体企业办理建设用地，利用未利用地和可以复耕的耕地，可以办理临时用地手续，不能复耕的依法办理建设用地手续。
（六）维护企业与社会和谐。劳动人事部门要监督兼并重组主体企业按照国家有关规定，制定职工安置方案，明确职工劳动关系处理和社会保障关系接续办理，妥善安置被兼并重组企业职工，维护职工合法权益和社会稳定。
