（二）选派办法
自治区教育厅根据有关院校培训计划（见附件1）及各地（州、市）汉语教师数量，兼顾有关培训院校、中等师范学校、教研系统和厅直属中学汉语教师培训需求，分地州、分院校（学校）、分学科分配培训名额（见附件2）。
各地（州、市）、有关培训院校、中等师范学校、教研系统和厅直属中学根据选派条件和分配名额组织推荐，并在推荐的基础上进行资格审查、公示，严格筛选，最后将参训人员汇总表、登记表（见附件3、4）和相关情况资料（身份证和学历证书复印件，少数民族教师须由地区教育行政部门和所在院校或学校出具“民考汉”证明，所有复印件均用A4纸张），于2011年6月10日前上报教育厅师资管理处，同时将电子信息（Excel表格形式）发至新疆教育信息网政务平台师资管理处邮箱，以便我厅审查备案、发放培训通知书、并上报教育部。
五、培训考核
受训教师在内地高校培训期满，由承训院校进行考核。经考核合格由承训院校核发培训合格证书，计入本人第四个五年管理周期继续教育学时，视为本管理周期继续教育合格。经考核不合格，不予发放合格证书，由选派地（州、市）教育行政部门或有关院校、学校给予相应的处理。考核结果抄送学员所在地（州、市）、县（市、区）教育行政部门和所在学校。
六、培训相关要求及说明
（一）培训管理
受训教师必须服从承训院校管理，严格遵守承训院校各项管理规章制度，不得以任何借口搞特殊化。受训教师在培训及实习期间不得携带配偶、子女，不得向承训院校提过分要求。
（二）培训费用
参训教师的培训费、实习费、住宿费（含被褥）、教材费、往返交通费（按一年2次往返乌鲁木齐至培训院校所在地火车硬卧的标准据实报销、不足费用自行解决）、伙食补助费（每人每月450元/月、按一年10个月计算）由中央财政支付。
（三）保险及其他待遇
由各承训院校统一组织参训教师参加人生意外伤害保险，保险费由参训教师个人承担。受训期间，教师的工资待遇、职称评定、福利、医疗费由原单位承担。
（四）报到安排
参训教师统一按照《2011年新疆中学骨干教师（汉语言）赴内地高校参训日程安排表》（附件5）报到，最好购买同一车次的火车票，以便承训院校统一接站。参训教师凭新疆维吾尔自治区教育厅出具的培训《通知书》按时到参训院校报到。
