（三）大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。按照卫生部《临床路径管理试点工作方案》要求，巩固试点工作成果，扩大试点范围。在基层推行临床路径和单病种费用管理，规范基层医疗服务行为，减轻患者负担。认真总结试点过程中的经验做法并交流推广，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，促进医疗质量管理从粗放式向科学化发展。
（四）加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，严控不成熟医疗技术的准入，对违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为坚决予以查处。牢固树立“质量第一”的意识，争当提高医疗技术的“排头兵”，争当精心治疗疾病、刻苦钻研医术的好医生。
三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”
（一）继续加大医德医风教育力度。坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，充分发挥老专家、学科带头人等模范带头作用，引导广大医务人员树立良好的医德医风。对不同岗位、不同层次的人员开展内容不同的廉洁从业教育，使教育更加具有针对性。结合卫生行业特点，通过多种形式，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育。利用发生在卫生系统的违纪违法案件广泛开展警示教育，充分发挥查办案件的警示作用。在医学教育中加强职业道德、纪律法制、医学伦理教育，促使医疗卫生专业学生牢固树立正确的价值观和利益观。
（二）加强制度建设，健全完善医德制度规范。认真落实卫生部等有关部门即将出台的《医疗卫生管理违纪违法行为处分规定》和《
执业医师法》等医疗卫生法律法规中有关罚则条款的实施办法，切实加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的共性问题，建立起对医务人员有效的激励和约束机制。深化医院收入分配制度改革，完善分配激励机制，实行岗位绩效工资制度，引导医务人员靠技术、靠工作提高待遇。
（三）坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。继续开展第十二个“行风整顿月”活动，集中整治全区卫生系统行业作风方面存在的突出问题。抓住收受或索要红包、收受回扣、乱收费、发生严重质量安全事故等典型问题，严肃查办案件。加强与纪检监察、公安、检察、工商等部门的协调配合，形成工作合力。发挥查办案件的治本功能，从案件中分析查找工作中存在的不足和漏洞，提出改进工作的意见和建议。注重舆情研判，及时了解媒体有关报道，严肃处理有关问题，及时澄清相关事实，净化医药卫生体制改革的社会环境。
