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吉林省住房和城乡建设厅关于印发《关于在全省住房和城乡建设系统开展职工生活大检查活动的方案》的通知

  2、要通过多种渠道筹措帮扶资金。要通过政府支持、工会投入、社会募集、互助互济等多种形式筹措资金,协调有关部门,建立常态化、多渠道筹集帮扶资金的机制,帮助受灾及困难职工家庭缓解在就业、医疗、子女上学等方面的工作生活压力;要对受灾职工和困难职工实施分类帮扶,重点在解决受灾职工温暖越冬、缓解困难职工生活困难、改善贫困状况、创造就业机会、保障基本生活等方面给予实实在在的帮助,为困难职工送去各级党政及工会组织的关怀和温暖;各地要及时将大检查情况进行综合梳理,提出解决困难的意见和建议,及时向当地党委和政府报送,主动争取地方财政的支持。同时,广泛吸纳社会帮扶资金,努力达到“两节”送温暖筹资实现历史突破。

  3、要通过开展生活大检查,进一步凸显工会帮扶中心的重要作用。要充分发挥帮扶网络体系作用,使用好专项帮扶资金和各种帮困资金,重点对因遭受洪灾造成物质损失、精神创伤的困难职工家庭,给予临时救助,帮助其渡过难关;通过大检查,认真摸清受灾企业和职工困难情况,及时将符合条件的受灾职工录入档案,如不具备条件的,要列入临时冬季生活救助的范畴;进一步完善和规范各级困难职工帮扶中心建设工作,发挥好帮扶中心平台窗口作用,对遭遇各种临时困难,寻求救助的职工和农民工提供快速、便捷、高效的服务;坚持领导干部联系困难企业和特困户制度,注重发挥基层工会帮扶中心(站)在大检查中的沟通、联系、反馈、服务作用。

  4、要提早谋划“两节”送温暖工作。现已临近年终,各级工会要及早部署、筹划、安排好今年的元旦、春节送温暖活动。积极整合社会资源,落实帮扶内容,扩大社会宣传,注重工作实效。积极参与地方政府灾后重建工作,努力做到对已建档的困难职工和受灾职工实现走访慰问“全覆盖”。

  四、情况报送

  各建设工会和委局工会在认真检查的基础上,填报《职工生活大检查情况统计表》并附文字材料,对特难企业及职工致困原因进行详尽分析、对受灾职工和困难职工采取的相应措施和解决办法,以及下一阶段开展送温暖活动的组织部署、开展形式、筹资渠道等方面内容。上报的书面材料要详实具体,数字数据要准确无误,困难职工人数要与困难职工档案一致,上报表格要由主管领导签发。大检查综合情况和报表,请务于2010年11月25日前一并报送省建设工会,以便上报省总工会。

  联系电话:0431----82752339/82752338


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