（二）推进行政权力公开透明运行。一是对市县两级行政权力进行全面清理，编制运行流程图，建立裁量基准，明晰职责分工，建立“依法行政信息平台”。二是积极推进机关内部公开。加大对干部选拔任用、财政预决算、政府采购、基建工程等情况的公开力度，扩大公开范围，进一步保障机关干部职工的知情权、监督权。
牵头单位：市政府法制办、市直机关工委、市监察局
（三）加强公共企事业单位办事公开。一是认真落实公共企事业单位办事公开制度，修订完善办事公开标准。二是指导督促公共企事业单位清理服务事项，重点公开和及时更新办事依据、服务承诺、收费标准、监督渠道等信息。
牵头单位：市政府办、市监察局、市级相关主管部门
四、不断加强行政效能监察和考核
一是深入开展行政效能电子监察工作，升级完善电子监察系统，进一步规范网上电子监察系统，将并联审批和乡镇（街道）便民服务中心纳入电子监察系统，完善电子监察工作办法。二是加强行政审批违法违纪行为责任追究，加大对行政审批实施过程的监督和问责力度。三是切实做好行政效能投诉处理和行政效能问责工作，曝光一批典型案件。四是进一步完善行政审批项目授权率、现场办结率、群众评议满意率等行政效能考核指标，细化考核标准，严格行政效能问责，以考促建。
牵头单位：市监察局、市政务服务中心
五、深入落实“三项制度”，加强作风建设
（一）开展“强化服务意识，提升服务水平，优化发展环境”主题活动。从今年4月开始，利用三个月时间在市县两级机关开展“强化服务意识，提升服务水平，优化发展环境”主题活动。一是指导督促各单位联系工作实际，对照市委、市政府《关于进一步加强投资环境建设的意见》（德委发〔2007〕10号）开展自查自纠，制定管理制度，规范工作程序，切实加以整改。二是加大“庸、懒、散”等问题的治理力度，集中整治行政机关及其公务人员纪律松懈、办事拖拉、效能低下、浪费资源等突出问题，以“治庸”提能力，以“治懒”增效率，以“治散”正风气。三是对各单位履行职责和依法行政的情况进行监督检查，着力解决行政执法不作为、慢作为、乱作为、粗暴执法等问题。四是加大宣传力度，营造优化经济发展环境浓厚氛围，组织具有行政管理职能的部门负责人走进“政风行风热线”直播间，接受社会各界监督。
牵头单位：市直机关工委、市监察局、市效能办、市政府法制办
