淄博市人力资源和社会保障局关于做好2011年度山东省首席技师选拔推荐工作的通知
（淄人社字〔2011〕138号）
各区县委组织部、区县人力资源和社会保障局，高新区组织人事部、人力资源和社会保障局，文昌湖旅游度假区组织人事部、人力资源和社会保障局，市直有关部门，行业协会、有关企业：
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度山东省首席技师选拔推荐工作的通知》（鲁人社办发[2011]80号）要求，现就我市组织2011年度山东省首席技师推荐工作通知如下：
一、推荐范围和条件
推荐山东省首席技师范围：我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加报名和推荐。
山东省首席技师推荐条件：1.热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行中享有很高声誉。2.个人职业技能在国内同行业中处于领先、省内同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“有突出贡献技师”、“山东省技术能手”等称号；或者为全国一、二类技能竞赛、省级一类技能竞赛前三名成绩获得者，省级二类技能竞赛第一名成绩获得者。3.刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率；创造了同行业最高生产、销售记录。4.在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。5.在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献。6.发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。7.已被授予淄博市首席技师的优先推荐。
二、推荐程序及产生方式
我市推荐工作以各区县、高新区、文昌湖旅游度假区、市直部门、行业和企业（集团）为单位进行。推荐人选由组织部、人力资源和社会保障部门会同有关方面遴选产生，经本级人才工作领导小组审定后，将人选名单及有关材料报送市首席技师选拔管理工作办公室（设在市人力资源和社会保障局职业能力建设科）；市直部门和企业（集团）按程序选拔推荐后，将人选名单及有关材料直接报送市首席技师选拔管理工作办公室。
