（六）送法进企业。组织人员深入到小企业及使用农民工较多的企业和施工工地，发放《劳动合同法律知识读本》、《劳动合同书（简易文本）》及有关宣传材料，并对签订劳动合同等事宜进行现场指导。
四、几点要求
（一）加强组织领导。各地要充分认识开展宣传周活动的重要性和必要性，积极协调，切实加强组织领导，主要领导亲自参与，分管领导具体组织实施。要明确并细化各部门和单位的分工，指定具体科（处）和人员专门负责具体工作，确保宣传活动高效、安全、有序。
（二）突出整体效果。要统筹好宣传活动与各项工作的关系，努力创新宣传模式，充分发挥各街镇乡、社区劳动关系协调工作平台和劳动关系协调员和劳动保障兼职监察员的作用，加大宣传力度，大造舆论声势，突出宣传活动整体效果。
（三）确保同步联动。各地要按照省里统一确定的宣传标语、口号和有关材料内容，统一印制宣传用品，统一宣传口径。宣传日活动当天，要做到省、市（州）、长白山管委会、县（市、区）、街镇乡、社区五级同步联动，确保达到预期目的。
（四）及时总结上报。宣传周活动结束后，各地要及时做好总结，对宣传周活动期间有关情况进行统计汇总，并于4月1日前，以市（州）、长白山管委会为单位将宣传周活动书面总结及统计表上报省厅劳动关系处，其中，宣传日有关情况、统计数据和宣传图片务于3月23日14时前上报，便于各类新闻媒体采用。
附件：1．宣传周（日）期间条幅及标语口号参考内容
2．宣传周（日）情况统计表
二〇一一年二月二十四日
附件1
宣传周（日）期间条幅及标语口号参考内容
一、活动名称
吉林省2011年小企业和农民工劳动合同签订“春暖行动”宣传周活动
二、条幅及标语口号参考内容
1、开展小企业和农民工劳动合同签订“春暖行动”，提高劳动合同签订率
2、维护劳动关系和谐稳定是用人单位和劳动者应当履行的义务
3、严格执行最低工资标准，切实维护劳动者依法取得劳动报酬的权益
4、加大劳动保障执法监察力度，依法查处侵害劳动者合法权益的行为
5、全面加强劳动合同管理，切实保障用人单位和职工合法权益
6、劳动关系和谐稳定是企业持续健康发展的保障
