（四）启动长白职业技能培训计划。协调相关部门制定实施方案，落实培训资金，选择基础较好的技工院校，开设汽车修理、焊接技术、采矿及选矿、中医医药等专业，为新疆阿勒泰地区“一市三县”未升学初高中毕业生开展免费技能培训，坚决完成省委、省政府关于援疆开展职业技能培训促进就业工作的任务。
（五）搞好特色职业培训项目。做好万名汽车维修工、万名家庭服务员、部队士兵技能、城乡贫困生进技校、大学生技能等五个特色培训项目。与相关部门研究制定《全省职业能力建设系列培训项目工作方案》。
二、完善培养体系，加快推进高技能人才队伍建设
（六）启动千名首席技师打造计划。会同省委组织部等部门制定《开展千名首席技师打造计划方案》，通过开展全省首席技师职业技能大赛，首批打造335名“吉林省首席技师”，并依托有条件企（事）业单位建立20个“吉林省首席技师工作站”。
（七）广泛开展职业技能竞赛活动。开展2011-2012年度全省职业技能竞赛活动，做好我省参加第41届世界技能大赛参赛选手等人员的选拔推荐工作。
（八）评选表彰第三届吉林技能大奖、吉林省技术能手。以省政府名义召开会议，表彰吉林技能大奖10名、吉林省技术能手50名。
（九）加强高技能人才一体化师资培训。培训200名高技能人才一体化教师，并选派部分骨干教师参加人力资源社会保障部组织的高技能人才一体化师资培训活动。
（十）加强技能实训基地建设水平。组织专家对全省100所技能实训基地进行重新认定。召开全省技能实训基地建设情况评估现场会。
（十一）积极落实国家高级技师培训项目。适应产业调整和振兴的需要，尽快完成我省急需紧缺高级技师的培养任务，并协调好资金落实工作。
三、深化院校改革，着力提升技工院校办学水平
（十二）贯彻落实《
关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发〔2010〕57号）。研究制定技工院校评估标准和民办职业培训学校考核评估细则、《吉林省民办职业培训学校管理办法》。组织开展全省技工院校和民办职业培训学校考核评估活动。
（十三）努力做好技工院校招生工作。协调教育等相关部门，力争实现统一的招生政策，开展技工院校招生专项宣传活动，为技工院校招生营造公平竞争的环境。
