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1.退位扣分制。县（区）在省人口计生考核中每退一位扣一定分值，纳入市对县（区）考核总分；
2.评先评优否决制。县（区、开发区）出现两个（含）以上市重点管理（帮助）的乡镇（街道、社区），取消该县（区、开发区）当年参加市人口计生工作评先评优资格。
3.经济处罚制。对被列为市重点管理、重点帮助的乡镇（街道、社区）党政主要负责人，分别给予一定的经济处罚。
4.“飞检”制度。采取“不打招呼”、随机抽查的方式，组织人员对县区、乡镇（街道、社区）人口计生工作进行随机检查，发现问题的，下发预警通知书，并限期整改到位。
（二）奖励。
1.先进县区奖。根据市对三县、四区、三开发区综合考评结果，参考省对合肥市考评情况，各块得分第1名的，授予“人口和计划生育目标管理先进县（区）”称号，分别奖励8万元、6万元、4万元。
2.先进乡镇（街道）奖。根据市对乡镇综合考评结果，三县一类乡镇前9名、二类乡镇前3名、三类乡镇前2名，城区管辖乡镇前5名，县区工业园（区）第1名，授予“人口和计划生育目标管理先进乡镇（工业园）”称号；根据市对街道分区域考评结果，授予20个街道“人口和计划生育目标管理先进街道”称号。分别奖励1万元。
在省年度考评中，获得省先进县的省查样本点乡镇优先列为市先进乡镇；若合肥市获得省城市和流动人口计划生育工作先进市，则省查样本点街道优先列为市先进街道。
3.综合治理先进奖。对综合考评前8名的市直相关部门，或在流动人口服务管理、出生人口性别比综合治理工作中取得突出成绩的部门，授予“人口和计划生育综合治理先进单位”称号，分别奖励1万元。
县区被授予“全国计划生育优质服务先进单位”称号的，奖励10万元；获得“全省人口和计划生育工作先进县”称号的，奖励5万元；获得全国人口和计划生育工作单项奖的，奖励2万元；获得全省人口和计划生育工作单项奖的，奖励1万元。
（三）处罚。
1.有下列情形之一的县区，实行“一票否决”。
（1）计划生育工作严重滑坡，在省考核中严重影响全市在全省位次的。
（2）被列入省重点管理或重点帮助县的。
（3）出生人口性别比严重偏高或发生有重大影响的违法违纪案件，造成严重后果的。
（4）出生政策符合率、长效节育措施落实率、统计准确率有一项被省、市否决的。
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