6.鼓励科研机构、工业企业、设计单位、高等院校间加强合作，开展产学研联合攻关，加强基础性、通用性、前瞻性的创意设计理论与技术研究，实施一批产学研合作项目。
四、加快培养和引进高素质设计创新人才
1.完善创意设计教育体系。探索建立有利于创意设计业人才成长的教育体系和人才培养模式，培养适应产业发展需求的复合型设计人才。加强高等院校的创意设计类学科建设，加大对创意设计类专业教学、科研、实验的软硬件支持，提升教师水平，支持聘用有实践经验的设计人员任教。完善创意设计的基础教育，在中小学加强相关启蒙教育和基本素质教育。
2.建立健全创意设计人才的培训机制。鼓励企业、高等院校、科研机构和社会中介组织共建人才实训基地。支持符合条件的创意产业集聚区、创意设计类企业设立博士后科研工作站。支持有条件的单位选送优秀设计师出国培训，学习借鉴国外先进设计经验。鼓励行业协会、高等院校、科研机构和企业联合开展创意设计类培训。
3.建立健全优秀设计人才认定、选拔和激励机制。将创意设计业列入上海市领军人才选拔、培养的范围。进一步完善创意设计业的人才开发目录。进一步完善创意设计业职业资格制度，在已开展的工业产品造型设计师、时装设计师、包装设计师等相关职业资格鉴定的基础上，继续研发创意设计业职业培训项目，完善培训计划与大纲。组织实施青年高端创意人才促进计划，对入选人才给予媒体宣传、培训交流、产业政策扶持等方面的优先支持。
4.积极引进优秀创意设计人才。鼓励海内外优秀创意设计人才来沪创业和从事创意设计类研究、教学工作。鼓励企业招聘海内外优秀创意设计人才，完善技术入股等激励机制，妥善解决社会保障和工作生活待遇等问题，为海内外优秀创意设计人才来沪工作创造良好条件。
五、推动创意设计业集聚发展
1.促进创意设计业在重点产业基地和工业园区的配套布局。引导先进重大装备、汽车、船舶和海洋工程装备等领域的配套设计企业在临港装备制造业基地、长兴岛造船基地、嘉定汽车工业基地等相关产业基地内部或周边集聚，推动产业升级。
2.优化创意设计业在创意产业集聚区的建设布局。鼓励创意产业集聚区加强园区环境和设施建设，提高园区管理和服务水平，引导经认定的设计创新示范企业、企业设计中心向园区集聚。
