吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于下发全省技能实训基地建设评估实施方案的通知
（吉人社联字〔2011〕19号）
各市（州）、长白山管委会、各县（市）人力资源和社会保障局，财政（财审）局：
现将《全省技能实训基地建设评估实施方案》印发给你们，请按照要求，认真贯彻落实。
吉林省人力资源和社会保障厅
吉林省财政厅
二○一一年三月十一日
全省技能实训基地建设评估实施方案
为进一步加强全省技能实训基地建设，省人力资源和社会保障厅、省财政厅决定对全省技能实训基地建设情况进行全面评估，特制定实施方案如下：
一、目标任务
（一）评估认定100所（2011-2015年度）全省技能实训基地（原则上每个县（市）认定一所技能实训基地），作为承担全省劳动者素质培训和高技能人才培养的实训基地。
（二）检查评估全省技能实训基地近三年来（2008-2010年）投入专项资金使用情况；检查评估技能实训基地的培训功能发挥情况；综合评估预测各地技能实训基地发展状况。
二、评估原则
坚持公开、公平、公正的评估原则，依法有序、科学合理地评估每一所技能实训基地。
三、评估标准
1、取得国家教育和人力资源社会保障行政部门许可的办学资质。
2、“技能实训基地”的使用面积一般不少于1000平方米。
3、专业设置及实训设备与申报项目相符合。理论、专业基础实验室和专业实验、实训室达到国家要求。
4、实训工位不低于100个，工位可由不同的实训模块组成。
5、“实训基地”布局要符合现代气息、职业技能特色，体现人性化要求，方便校内外人员培训。
6、有防火、防盗、防爆、防破坏等基本安全设备、管理办法和防护措施；
7、有满足专业要求的通风、照明、控温度和控湿度等设备。废气、废液、废渣和粉尘等处理、噪音对周边的影响应符合环保要求。
8、“实训基地”应聘请具有该专业的行业背景和丰富实践经验的高级技师、技师或专业技术人员（含离退休人员）担任实训指导教师，原则上不少于10人，其中专职教师占70%以上，专职教师中应有50%以上符合“一体化教师”要求。兼职实训指导教师应保持相对稳定。
