1、应届毕业证明；
2、居民身份证。
（四）创业促就业培训，是指在法定劳动年龄内，有创业培训意愿人员参加的培训。
（五）农村劳动者技能培训，是指具有农村户籍，在法定劳动年龄内的劳动者参加的培训。
四、培训机构
承担培训任务的培训机构应具备相应的办学资质。各地要按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，依据承担培训任务培训机构的条件、标准和程序，组织专家进行严格评审，对符合条件的要向社会进行不少于5个工作日的公示，公示期满且无异议的培训机构，经向省人力资源和社会保障厅备案后（以市州为单位统一上报），方可承担培训任务。
五、培训期限及培训程序
（一）培训期限。
全省劳动者素质培训计划分为短期培训和中、长期培训。短期培训时间为1-3个月；中期培训为3-6个月；长期培训为6-12个月。
（二）培训程序。
1、招生。
各培训机构在招生时应让培训人员填写《全省 培训项目报名表》，并提供相应个人信息资料。
2、培训。
开班前申请。各培训机构在每期开班前5日内应填写《全省培训项目开班申请表》、《全省 培训项目人员名册》，经当地人力资源和社会保障部门检查核实后方可开班。
培训中检查。各培训机构要认真填写培训日志和培训台账；各级人力资源和社会保障部门要有专人负责检查培训情况，并做好检查记录，检查内容应当包括：培训人数、开班时间、培训内容、培训周期、培训秩序、人员参训率等有相关内容。
培训后考核。每期培训期满后，培训机构要向当地人力资源社会保障部门提出职业技能鉴定申请，由各级职业技能鉴定部门组织鉴定。
六、培训补贴资金
（一）培训补贴标准。
参加培训人员在完成各职业（工种）国家规定的培训大纲内容后，经各级职业技能鉴定机构考核后取得相应职业资格证书（对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴）或签订劳动合同后，均可享受每人每年一次的职业培训补贴。培训补贴标准为每人每月293元，各地可根据实际情况上浮或下调30%。企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业依托政府认定的技工院校开展岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。
