（十三）承办市政府和上级部门交办的其他事项。
二、2010年度白皮书工作任务目标完成情况
2010年，全市人力资源和社会保障部门认真贯彻落实国家和省的工作部署，围绕全市中心工作，从大局着眼，全面推进公共服务白皮书工作任务，成效显著。
在就业方面，全面完成就业工作目标任务。全市促进失业人员实现就业4.9万人，其中帮助就业困难人员实现就业3.5万人，年末城镇登记失业率为2.45%，全市603个社区达到“充分就业社区”标准。办理就业登记达到1100万人。大力推进公共就业服务属地化改革，全面落实创建国家级创业带动就业型城市的各项指标，全面加强了面向农民工、大学生、就业困难人员等重点群体的公共就业服务。
在社会保险方面，进一步完善养老保险、医疗保险等制度，做好社会保险扩面征收工作，各项基金收入同比增长39.8%，各险种参保人数创历史新高，保障水平和管理服务水平明显提升。“深圳市社会保险信息化公共服务平台”获2010中国城市信息化服务创新奖，“深圳市社会保险信息系统”获2010年深港最佳应用成果奖。
在人才队伍建设方面，新认定高层次专业人才461人，累计1796人，推荐7名享受国务院特殊津贴人员，选拔50名享受市政府特殊津贴人员，完成了首届鹏城杰出人才奖评选。新设立13家博士后科研工作站及12家博士后创新实践基地。圆满完成了知识产权专业技术资格评审试点工作。发放职业技能培训补贴金额6978万元。在全国率先对部分工种推行“公共实训与技能鉴定一体化”试点，开展职业技能鉴定17.7万人次，承办了全省技能大赛3个工种的总决赛。完善人力资源配置机制，全市接收高校应届毕业生57519人，办理调干22470人，招调工24269人。首次推行积分入户制度，办理了2230名外来务工人员的入户手续。
在引进国外智力方面，制订“孔雀计划”及相关配套办法，启动我市驻北美和日本的海外高层次人才联络处工作，在美国硅谷设立首个引进海外创新创业人才中心。成功组织深圳市第七次海外人才招聘活动，市委书记王荣亲自率团，收获丰厚。成功举办2010年中国国际人才交流大会，展会规模和新内容均创历届之最。2010年，全市引进留学生1646人，新增留学人员企业120家。
在公职人员管理方面，全面启动公务员分类管理改革，出台了《深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案》及一系列配套管理办法，进一步扩大了聘任制公务员试点范围并同步实施了养老保障改革，实现了重大改革创新。启动了监狱劳教人民警察分类管理改革。圆满完成聘任制公务员的两次大规模公开招聘，共招考公务员1343名，报考热度创历史纪录。发布实施深圳市事业单位岗位设置管理实施方案及配套文件，全市大部分事业单位完成岗位设置方案的拟定。组织公职人员赴港对口考察交流班30多期，市、区2000多人参加，培训效果和质量均有新提高。“阳光安置”了计划分配军转干部465名，审批和安置家属随军138户。落实企业军转干部解困政策，发放生活困难补助848万元，发放企业退休军转干部补贴3300多万元。
