东莞市人民政府办公室关于落实我市实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》实现“四年大发展” 主要工作主要指标和重大项目任务的通知
（东府办〔2011〕38号）
各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：
为进一步明确工作责任，抓好工作落实，现将《东莞市“四年大发展”主要工作任务分解表》、《东莞市“四年大发展”主要指标任务分解表》和《东莞市“四年大发展”重大项目任务分解表》印发给你们。请结合以下意见，认真贯彻执行，确保取得实效。
一、提高思想认识
《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》是国家从战略全局和长远发展出发作出的重大决策。实施《珠三角规划纲要》、实现“四年大发展”是当前和今后一个时期省委、省政府着力主抓的中心工作，是推动珠三角改革发展的行动纲领，意义十分重大。
根据省委、省政府《实施〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）〉实现“四年大发展”工作方案》（粤办发[2010]28号），2010年10月11日，我市出台了《实施〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）〉实现“四年大发展”工作方案》（东委办发[2010]15号），全面部署了我市实现“四年大发展”的总体要求、目标任务和工作分工。我市“四年大发展”主要工作、主要指标和重大项目是我市落实《珠三角规划纲要》的重要抓手，其中，主要指标是省确定的考核指标。落实这些目标任务，事关我市改革发展大局，对于我市推进转型升级，推动珠三角一体化发展，建设幸福东莞，都具有重要的现实意义。
今年是实施《珠三角规划纲要》的第三年，完成我市“四年大发展”的各项目标任务十分艰巨。各级各部门务必高度重视，切实增强全局意识和大局观念，以实施《珠三角规划纲要》为统领，重点围绕我市“四年大发展”的主要工作、主要指标和重大项目，紧密结合实际，创新工作，狠抓落实，努力将我市的工作提高到新水平。
二、层层落实责任
各镇街、各部门要坚持党政一把手亲自抓、负总责，严格按照责任分工，落实好工作责任，并结合实际，进一步分解细化工作任务。对每一项工作，都要提出明确的时间进度和目标要求，把工作任务落实到每一个岗位，把工作责任落实到每一个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为推动工作落实提供强大保障。
