--主体落实、政策引导。明确企业履行社会责任的主体地位，认真落实已纳入省国资委业绩考核体系的社会责任内容，推进企业积极履行社会责任。
--统筹兼顾、科学发展。坚持履行社会责任与促进企业科学发展相结合，把履行社会责任作为提高综合竞争力的重要内容，在积极融入当地经济社会发展的同时，实现企业又好又快发展。
--立足实际、积极作为。坚持把法律政策要求、社会公众需求和企业自身实际紧密结合起来，在认真履行法定社会责任的前提下，积极主动地履行其他社会责任。
--分类指导、整体推进。坚持“因企治宜”，根据不同行业和企业特点，确立差异化的工作目标，进行分类实施。重视典型示范带动作用，不断推进整体工作上水平。
三、履行社会责任的主要内容
企业的社会责任，是指在为股东或出资人追求利润外，综合考虑相关利益方，即影响和受影响于企业行为的各方的利益，承担对职工、消费者、社区和环境的社会责任，包括坚持诚信经营、遵守商业道德、维护职工权益、注重节能环保、保护弱势群体、热心公益事业等。可以分为强制履行的法定责任和倡导履行的道德责任。
省管企业的社会责任，主要包括：
（一）坚持依法诚实经营，维护职工合法权益。严格遵守国家有关法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，依法诚信经营，坚持及时足额纳税，维护投资者和债权人权益，保护知识产权，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。严格执行《
劳动法》、《
劳动合同法》、《
工会法》等有关规定，改善劳动条件，保障劳动者权益，关心职工生活，建立和谐劳动关系。尊重职工人格，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。加强职工职业规划和技能培训，不断提高职工的劳动技能和综合素质，创造平等发展机会。加强职代会建设，积极推进厂务公开、民主管理工作。
（二）优化企业发展战略，带动区域经济发展。优化产业布局，突出做强主业。缩短管理链条，提高管控能力，合理配置资源，降低经营成本，增强市场竞争能力，不断提高持续盈利能力。在做大做强主业的同时，根据区域经济规划的要求，转变发展方式，调整产业结构，积极培育战略性新兴产业，充分发挥国有经济的骨干作用，带动区域经济发展。
