汕尾市人民政府办公室关于印发《汕尾市政府智库人员聘用管理办法（试行）》的通知
（汕府办〔2011〕3号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《汕尾市政府智库人员聘用管理办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
汕尾市人民政府办公室
二○一一年一月十日
汕尾市政府智库人员聘用管理办法（试行）
第一条 为充分利用社会各界高层次人才资源，集中各方智慧，提高我市战略决策水平和政府行政效能，为市政府决策提供咨询服务，促进我市经济社会又好又快发展，结合我市实际，制定本办法。
第二条 智库人员选聘原则
智库人员的选聘要“精干、高效、实用”，根据我市经济社会全面发展需要选聘。
第三条 智库人员选聘条件
关心支持汕尾经济社会发展，积极推动和促进我市经贸、文化、科技、对外友好等合作；资历较深、经验丰富，尤其在经济、科技、教育、文化、卫生、农业、金融、法律、社会管理等领域的国内外知名专家、学者、企业家和离退休有关领导，对汕尾有特殊贡献、热心为汕尾发展献计献策的人士。
第四条 智库人员选聘范围
（一）中国科学院院士、中国工程院院士；
（二）国内有知名度的高级专家（指国家有突出贡献的中青年专家、博士生导师，国家杰出技术人员，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、企业研发机构的学术技术带头人，国家“百千万人才工程”人员）；
（三）省级特级专家，省级有突出贡献专家，省级某一学科、技术领域带头人；
（四）愿意为我市引进项目、资金，以及推介项目和提供融资渠道等帮助，并对我市经济社会发展有较大影响的人士和海外侨领；
（五）熟悉经济社会发展理论，有丰富实践经验已退居二线或离退休的正厅级以上领导干部；
（六）在经济建设、社会管理等实践中，有突出贡献或具有丰富实践经验的中青年技术人才或管理专家；
（七）高级企业经营管理人才；
（八）有关法律方面的专家或学者。
