1. 以项目合作、联合攻关等方式，提升企业现有研发队伍水平。通过产学研合作，针对企业的技术需求和发展需要，以技术和产品开发为纽带，发挥高校专家教授的“帮扶带”作用，培养企业实用型创新人才，提高企业现有技术队伍素质和能力。（市科技局牵头，市经济和信息化局、人力资源和社会保障局、农业局，惠州学院等单位参与）
2. 以校企联合建设研发机构等方式，培养和引进企业高级工程技术人才。鼓励高校在企业设立研究生创新基地和博士科研工作站，根据合作项目实际需要，选派博士、在读硕士和博士生到企业进行技术攻关，在创新实践中培养在校研究生的实际工作能力；同时，为企业吸引高级工程技术人才创造条件。支持各高校面向惠州企业，结合企业技术攻关课题，招收工程硕士，培养高素质工程技术人才。（市人力资源和社会保障局牵头，市科技局、经济和信息化局、教育局，惠州学院，市技师学院等单位参与）
3. 以共建人才实习基地方式，加强高校、科研院所与企业的双向人才培养。鼓励各高校、科研院所与企业共建实习基地，让大学生和年青科研人员通过参与企业的研发工作，提高他们解决项目实际问题的能力，同时也可以指导企业研发人员从事项目开发工作，提高企业研发队伍技术水平。鼓励我市企业组织骨干人员到有关高校、科研院所进行专题培训学习和考察，提高企业家的管理水平和研发人员的理论技术水平。（市人力资源和社会保障局牵头，市科技局、经济和信息化局、教育局，惠州学院，市技师学院等单位参与）
五、保障措施
（一）组织保障。
在市推进产学研结合工作领导小组的领导下，明确各领导小组成员单位的工作职责任务，建立由相关职能部门主要领导参加的联席会议制度，定期进行交流和沟通，共同组织、协调、推动示范市建设各项工作的实施和落实。建立一个由国内、省内、企业知名专家、高层管理者、技术骨干组成的专家委员会，负责研究示范市建设的技术发展方向与重点研发项目。（市科技局负责）
（二）经费保障。
从2011年起，市财政每年安排产学研结合专项经费1000万元，仲恺高新区、大亚湾开发区每年各安排500万元，惠城区、惠阳区每年各安排300万元，博罗县每年安排200万元，惠东县每年安排150万元，龙门县每年安排50万元作为各县、区的产学研结合专项经费，引导带动其他经费投入和企业经费投入，切实推动我市产学研合作工作。（各县、区政府，大亚湾开发区、仲恺高新区管委会，市财政局负责）
