（四）与规范化要求还有一定差距。政府信息公开是一项业务比较规范、操作性较强的工作，在考核中发现不少单位在推进中或多或少存在不规范的地方。主要表现在：对主动公开的政府信息没有编制索引号或索引号编制不规范；报送“两馆”的纸质文本没有办理交接手续或交接工作不规范；少数单位对政府信息公开保密审查工作没有坚持“一事一审”或把关不严；政府信息公开指南和目录没有及时更新，政府信息公开年度报告要素不全，甚至与工作总结、政务公开总结混为一谈，极个别单位没有在2010年3月31日前公开2009年政府信息公开年度报告；部分公开在政府网站上的信息没有生成日期、内容概述等规定要素，公开的内容与栏目不对应。
三、下一步工作要求
（一）加强宣传培训，提升整体水平。各地、市相关部门要组织系列宣传活动，不断增强自觉贯彻执行《条例》的责任感和使命感，努力形成各级干部认真抓好政府信息公开工作，群众积极关心、参与政府信息公开工作的社会氛围。要加大培训力度，重点针对新从事政府信息公开工作的人员，结合工作中存在的突出问题，年内开展一遍轮训，进一步推动政府信息公开队伍建设。
（二）强化规范运行，增强工作实效。把进一步理顺工作机制作为规范运行的突破口，要按照各县（市、区）明确1名专职人员、市级部门落实1名兼职人员的基本要求，切实把工作职责和任务落实到位；加强对政府信息公开工作的推进、督查和指导，逐步建立工作有部署、实施有检查、年终有考核的工作机制。完善政府信息公开工作的规则，对主动公开政府信息发布主体、内容、形式、范围，以及依申请公开接收、答复、提供等环节，加以规范和标准化。规范政府机关公文类信息公开审核办法，把公文类信息公开属性纳入公文起草流转环节；将各县（市、区）政府、政府办和市级部门文件作为深化公开的重点，凡是能够公开的，一律在网上公开。
（三）注重督查指导，狠抓工作落实。认真抓好整改工作，对本次考核中查出的问题，各地、各部门要迅速整改到位，并把整改工作与建立长效机制结合起来。市政府办公室将会同市有关部门进一步加大督查指导力度，以强有力的督查指导推动各项工作的有效落实。
附件：2010年度全市政府信息公开工作考核结果
盐城市人民政府办公室
二〇一一年五月十三日
附件：
2010年度全市政府信息公开工作考核结果
