（二）审定签署监事会报告及其他文件，代表监事会向省国资委报告工作、与董事长或总经理交换意见；
（三）对列入公司年度预算的监事会工作经费开支进行审批；
（四）发现公司利益和国有资产权益被侵害等敏感事项，可直接向省国资委提交专题监督检查报告。
第十四条 职工监事在履行监事职责过程中，应注意听取和反映公司职工的意见建议、代表职工行使监督权利，发挥熟悉企业情况的优势。
第十五条 监事会成员、监事长履行监督职责应当遵守法律法规和公司章程等有关规定，对省国资委及公司负有忠实勤勉义务，遵守下列行为规范：
（一）不得泄露工作秘密和公司商业秘密；
（二）不得违反规定接受公司提供的报酬和馈赠，不得为本人及他人谋取或变相谋取不正当利益；
（三）不得直接或间接持有公司所出资的各级子公司、参股公司股权；
（四）不得参加有可能影响公正执行职务的活动。
第四章 工作方式
第十六条 监事会、监事长可采取下列方式履行职责：
（一）调阅公司有关文件资料，要求公司相关人员就董事会运作、经营管理活动及财务会计报告等事项作出说明解释；
（二）发现公司经营情况异常应进行调查，必要时可要求公司财务总监及纪检监察、内部审计等机构人员参与，经规定程序可聘请中介机构协助工作，也可建议省国资委进行定向稽查；
（三）列席公司相关会议时，可对有关事项提出质询或者建议；
（四）根据需要代表公司依法对子公司进行监督检查；
（五）定期与董事、高级管理人员及纪检监察、审计、财务等有关机构进行沟通，就公司应予以关注或整改的有关问题交换意见，没有整改的可提请省国资委责成公司纠正；
（六）根据要求列席省国资委研究任职公司有关事项的会议，就相关情况作出说明。
第十七条 监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开2次，审议监事会年度工作计划及年度监督检查报告等重要事项；临时会议根据需要召开，审议专项监督检查报告、专题监督检查报告等事项。
