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4、明确整改落实责任。逐项明确责任领导和承办处室和直属单位，把目标分解细化、责任落实到人。对涉及多个区（市）县和部门单位的整改项目，要分别明确牵头和协助承办单位及其责任。
5、作出公开承诺。要将整改事项对外公示，对整改时限和效果公开承诺，接受社会各界的监督。
委党组书记要亲自主持整改落实方案的研究制定工作。7月20日前，委党组的整改落实方案要分别报送市委、市政府分管领导审阅。直属单位的整改落实方案7月25日前报委党组书记审阅，并同时报委学习实践活动领导小组办公室。
（二）集中力量解决突出问题
按照科学发展观和成都现代农业发展的要求，农委和各直属单位领导班子要着重解决关系成都现代农业发展的思路、工作措施以及其职能范围的突出问题。
1、解决问题要突出重点。要紧紧围绕分析检查报告，制定整改方案，特别是要集中力量研究解决一批通过努力能够解决的影响和制约现代农业发展的突出问题，争取重点突破，务求实效。解决问题要坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要较长时间才能解决；解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就着力解决什么问题，多为基层和干部群众办看得见、摸得着、促进农村科学发展的实事。对涉及多个区（市）县、部门的问题，积极探索上下互动、左右联动的解决方式。通过发展惠农、政策惠农，千方百计为群众做好事办实事解难事，让群众直接感受到学习实践活动的效果。
2、解决问题要与创新制度机制相结合。要按照科学发展观要求，从贯彻市委统筹城乡“四位一体”总体战略的需要出发，着力解决推进现代农业发展的制度缺失和制度障碍等突出问题，建立健全充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学重建、科学发展的体制机制。进一步理清市农委推进现代农业发展的工作思路，对现有的措施、办法和规章制度进行一次系统清理，区分“废、改、立”三种类型，对不符合科学发展观要求的要立即废止，对不健全的要及时完善，对缺失的要加紧“补全”。充分运用学习调研和分析检查成果，广泛听取党员干部和基层群众的意见和建议，使形成的体制机制既促进市农委科学发展的全面性、协调性，又具有可持续性；既着眼于将学习实践成果向实际工作转化，又具有科学性、针对性和可操作性。形成现代农业发展推进机制、干部实绩考核机制、机关行政效能建设制度，形成有利于科学发展的正确导向，增强落实科学发展观的执行力，为成都现代农业发展提供制度保障。
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