成都市农业委员会关于开展2010年度农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收的通知
（成农办〔2010〕164号）
各区（市）县农村发展局：
今年，各区（市）县承担的农村劳动力转移培训阳光工程项目（以下简称“阳光工程培训”）任务已基本完成，按照农业部和省农业厅对阳光工程培训管理要求，现对2010年度农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收有关事项通知如下：
一、检查验收内容
按照四川省农业厅、四川省财政厅《关于做好四川省2010年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（川农业〔2010〕120号）、《关于做好四川省2010年农民创业培训工作的通知》（川农业〔2010〕121号）文件精神，以成都市阳光工程办制定的对培训机构和县级阳光工程办验收标准（见附件）为依据，重点检查验收阳光工程培训的质量、项目监管、补助资金使用情况及工作经费落实情况。
二、检查验收步骤
检查验收分三步：第一步由各区（市）县阳光工程办自查；第二步由市阳光工程办复查；第三步由省阳光工程办抽查。对各区（市）县采取实地走访座谈、查阅文件资料、现场抽查核实等方式进行。
三、检查验收时间
自查时间：2010年12月下旬前完成；
复查时间：2011年1月上旬前完成；
省级抽查时间：待定。
四、相关要求
（一）各区（市）县要按照项目管理要求，提前完成自查总结，阳光工程办要完成对培训单位的检查验收工作，准备好相关文件、资料和自查总结报告等。自查结束后形成检查验收报告和对培训单位的检查验收得分情况，以正式文件于12月30日前报市阳光工程办。
（二）市阳光工程办对各区（市）县复查后通报检查验收结果（包括项目任务完成情况、组织管理及制度建设执行情况、项目资金使用及工作经费落实情况、项目监管情况、项目实施效果等），提出完善意见和建议。
附件：1.成都市农村劳动力转移培训阳光工程培训机构检查验收标准
2.成都市农村劳动力转移培训阳光工程项目县级检查验收标准
二〇一〇年十二月六日
附件1
成都市农村劳动力转移培训阳光工程
培训机构检查验收标准
序号
| 评价
项目
| 评 价 标 准
| 评价
依据
| 自查
得分
|
评价内容
| 计分标准
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1
| 管理
16分
| （1）建立了项目组织管理机构；
（2）建立并落实了项目法人责任制；
| 1.达到上述要求得4分。
2.以上内容有一项达不到要求扣2分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
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|
（3）制定了培训实施方案，方案编制科学合理；
（4）方案调整报县级阳光工程办公室审核同意。
| 1.方案编制科学合理10分。
2.以上内容有一项达不到要求扣5-8分。
|
2
| 教学
12分
| （1）建立健全了教学管理机构和教学管理制度；
（2）专业设置合理，与培训条件相适应；
（3）制定有分专业的教学计划，教学计划符合教学设计要求，教案整齐、详细；
（4）严格按照教学计划组织教学。
| 1.达到上述要求得12分。
2.以上内容有一项达不到要求扣3分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
|
|
3
| 培训台帐
4分
| （1）建立完整的台帐；
（2）台帐内容真实、齐全，并由学员签名。
| 1.达到上述要求得4分。
2. 以上内容有一项达不到要求扣2分。
3. 没有建立台账的，不得分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
|
|
4
| 师资
12分
| （1）建立有符合要求的专兼职教师库；
（2）中专以上学历和中级职称的教师达到70%；
（3）理论教学和实训指导教师配置合理。
| 1.达到上述要求得12分。
2.以上内容有一项达不到要求扣4分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
|
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5
| 设备
设施
4分
| （1）有教学、培训和实习场地；
（2）有满足所开专业的相应教学和实训设施设备。
| 1.达到上述要求得4分。
2.以上内容有一项达不到要求扣2分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
|
|
6
| 教材
6分
| （1）有符合培训专业要求的培训教材；
（2）做到每个受训学员人手一套培训教材。
| 1.达到上述要求得6分。
2. 以上内容有一项达不到要求扣3分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
|
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7
| 资金
管理
8分
| （1）建立培训补助资金专帐；
（2）按规定使用财政补助资金，经费开支合理；
（3）财政补助资金不得用于培训机构基本建设开支、条件建设和职业技能鉴定开支等；
（4）资金使用确保农民受益。
| 1.达到上述要求得8分。
2.有挤占、挪用资金等违纪违规行为，不得分。
3.未建立补助资金使用专帐不得分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
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8
| 培训
完成情况
6分
| （1）培训时间达到项目规定；
（2）培训质量和标准符合有关要求；
（3）全面完成培训计划任务；
（4）培训计划任务不得转包和分包。
| 1.达到上述要求得6分。
4.以上内容有一项达不到要求不得分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
随机抽查
|
|
9
| 材料
报送
4分
| （1）按时报送月报表和培训台帐；
（2）及时报送培训进展情况及其他材料。
| 1.达到上述要求得4分。
2.以上内容有一项达不到要求扣2分。
| 查阅文
件、资料
随机抽查
|
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10
| 考试
考核
4分
| （1）有完善的考试、考核制度；
（2）认真组织考试、考核。
| 1.达到要求得4分。
2.以上内容有一项达不到要求扣2分。
| 查阅文
件、资料
现场检查
学员调查
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11
| 发证
4分
| （1）按照规定的程序和要求颁发培训合格证书100%；
（2）引导有条件的学员参加职业资格考试，颁发职业资格证书或技术等级证书。
| 1.培训合格证书发放率达100%的得4分，否则不得分。
2.有1人抽查未获证书的，不得分。
| 查阅文
件、资料
统计数据
|
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12
| 培训
人员
抽查
4分
| 按培训班次人数的5%比例随机抽查，全部参加培训。
| 1.达到上述要求得4分。
2.有1人抽查不合格的，不得分。
| 统计资料
入户调查
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13
| 学员
增收
6分
| （1）通过抽样调查，学员对所学技能知识基本掌握并加以应用；
（2）通过培训成为当地致富能手或致富带头人或学员转移就业后人月均增加200元以上。
| 1.达到上述要求得6分。
2.以上内容有一项达不到要求的扣3分或酌情扣分。
| 统计资料
入户调查
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14
| 学员
跟踪
回访
6分
| （1）及时有效开展跟踪服务；
（2）培训后继续给予指导服务；
（3）有学员培训后反馈信息资料和统计资料；
（4）有培训兴产业，产业促增收典型材料。
| 1.达到上述要求得6分。
2.以上内容有一项达不达要求扣1.5分或酌情扣分。
| 查阅资料
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15
| 档案
管理
4分
| 各级各类文件齐全，各类档案规范。
| 1.达到上述要求得4分。
2.达不到要求酌情扣分。
| 查阅文
件、资料
现场抽查
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