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安徽省人民政府办公厅关于印发合芜蚌自主创新综合试验区“十二五”发展规划纲要的通知

  三是面临的挑战和现实差距迫切要求进一步加快自主创新步伐。试验区战略性新兴产业基础相对薄弱,对全省经济结构调整的带动作用尚不显著,科技成果研发质量、成果转化、体制机制创新等方面与发达地区相比,还有一定的差距。

  四是试验区两年来的成功实践,为进一步加快自主创新步伐奠定了坚实的基础。产业、科技、人才和改革成果的加速涌现,为进一步加快自主创新步伐积累了经验,明确了方向。“十二五”期间,必须在自主创新上再加力、再提速,努力实现在更高平台上的更大作为。

第二章 总体思路和发展目标

第一节 总体思路



  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高端引领、产业提升、先行先试、辐射带动”的原则,以战略性新兴产业为重点,以体制机制创新为动力,以加速成果转化为核心,以示范带动全省为目标,拓展实施六大创新工程,加快推进六大改革,努力取得一批突破性的产业、科技、人才和改革成果,为全省科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民提供科技支撑。

  坚持高端引领。突破关键核心技术,培养和吸引高端人才,在部分重点领域适度超前部署,抢占技术制高点和价值链高端环节,依靠创新支撑,引领科学发展。

  坚持产业提升。加速科技成果转化和产业化,大力引进国内外科技成果和人才,培育壮大战略性新兴产业,运用高新技术改造优势产业,提升产业发展的层次和质量,增强产业核心竞争力。

  坚持先行先试。促进科技创新与机制创新的协调互动,深化重点领域和关键环节的改革,在“三体建设”(企业主体、创新载体和产学研一体)、科技金融结合、股权激励等方面率先突破。

  坚持辐射带动。通过发展战略性新兴产业,延伸产业链,推进全省产业结构调整;推广试验区体制机制创新经验,不断优化全省创新创业环境;构建创新服务共享平台,促进科技资源整合和共享,在全省形成各具特色的创新局面。

第二节 发展目标



  到2015年,试验区区域创新体系比较完善,创新能力大幅提升,政策环境明显优化,成为全国有影响的区域创新品牌,实现与长三角区域的良性互动。试验区高新技术产业产值、高新技术企业和创新型企业数、发明专利授权量、全社会研发投入、引进高端人才数等5项指标,在2010年基础上实现“双倍增”(即增长2倍以上)。

  --成为全省战略性新兴产业的增长极。战略性新兴产业产值超过7600亿元,占全省的76%,超千亿战略性新兴产业3-4个。高新技术产业开发区营业总收入6000亿元,命名表彰一批创新型园区,其中营业总收入超千亿的4-5个。

  --成为全省经济结构调整的主引擎。高新技术产业增加值占地区生产总值比例达到30%,高新技术产业产值占全省的比重达到75%。高新技术企业和创新型企业数量年均增长28%,占全省的比重达到68%,培育一批具有较强竞争力的知名品牌。

  --成为全省科技成果转化的主阵地。R&D经费占地区生产总值比例达2.9%。建成功能完善的科技成果研发交易转化服务平台,新增省级以上工程(技术)研究中心等研发机构200家,科技中介服务机构100家,技术合同交易额95亿元左右。

  --成为全省体制机制创新的先行区。全面落实国家和我省推动自主创新各项政策措施,在股权激励、产学研结合、科技投融资、军民融合、自主创新考核评价等方面先行先试,率先取得突破。

  专栏1:试验区自主创新主要目标

指  标

2010

 

2015年目标值

占全省

(%)

合肥

芜湖

蚌埠

战略性新兴产业产值(亿元)

1383

7600

5000

1800

800

76

高新技术产业产值(亿元)

3385

12000

8000

3000

1000

75

高新技术企业和创新型(试点)企业数(家)

774

2750

2000

550

200

68

其中:销售收入超百亿(家)

8

30

20

8

2

-

高新技术产业开发区营业总收入(亿元)

2031

6000

3000

2000

1000

60

专利授权量(件)

8820

18000

10000

6000

2000

45

其中:发明专利授权量(件)

814

4170

2500

1000

670

74

万人发明专利拥有量(件/万人)

2.67

11.4

15.6

12.1

4.5

-

R&D经费(亿元)

94.9

292.6

180

84

28.6

61

R&D经费占地区生产总值比例(%)

2.1

2.9

3.0

3.0

2.2

-

创业风险投资机构注册资本总额(亿元)

40.2

110

60

35

15

75

技术合同交易额

(亿元)

42.4

95

60

25

10

70

引进高端人才(人)

5321

30000

20000

6000

4000

70

全社会R&D人员

(万人年)

4

9

5

3

1

60



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