14.加强基层财政建设。加强财政部门处、科、股室建设，尤其是结合开展创建规范化乡镇财政所（分局）工作，全面规范乡镇财政组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施和内部管理，充分发挥乡镇财政“一线服务”职能和“一线监督”优势，着力提高基层基本公共服务保障水平。
15.强化干部队伍建设。继续加强教育培训，组织全厅处级干部及市、县财政局长业务培训，开展农村财会人员和乡镇财政干部培训，有组织、有计划、有步骤地推进主题实践、窗口锻炼、基层挂职、交流轮岗，坚持正确用人导向，努力打造业务精、作风硬、效率高的财政干部队伍。
16.做好简政放权工作。巩固规范权力运行工作成果，进一步优化行政职权目录和权力运行流程图，规范行政审批行为。加强行政服务中心财政窗口管理，梳理、扩大窗口办理行政审批和便民服务项目范围，优化工作流程，简化审批程序，畅通审批通道，进一步提升办事效率。
五、进一步推动效能建设向精神世界延伸，积极营造宽松和谐、健康向上的发展氛围。
17.深入学习沈浩精神。充分发挥省财政厅驻小岗村“党员教育基地”和“机关党委党建工作联系点”作用，深入持久地开展向沈浩学习活动，立足岗位职责，对照先进典型，找差距、学英模、见行动，积极践行“党员干部公开承诺”，以实际行动和工作业绩缅怀沈浩事迹，纪念沈浩同志，弘扬沈浩精神。
18.丰富财政文化内涵。不断加强财政精神文化、制度文化、行为文化和文化载体建设，整理挖掘财政文化积淀，提炼财政干部共同的学习理念、工作理念、服务理念、创新理念、管理理念、从政理念、廉政理念，升华财政机关精神，真正以文化凝聚人心，以文化鼓舞干劲，以文化引领风尚。
19.加强处室文化建设。充分发挥处室单位的主观能动性，开展丰富多彩的学习、工作、作风文化建设，广泛开展学习讨论、读书荐书、佳文赏析、建言献策、撰写心得、主题演讲等活动，丰富干部业余文化生活，培育生动活泼、各具特色、亮点纷呈的处室文化品味和个性，不断丰富机关文化建设的内容和形式。
20.争创“全国文明单位”。坚持党政群齐抓共管、文明办组织协调、各处室单位各负其责、干部职工全员参与，把争创活动与创先争优、政风建设、服务发展年活动、财政业务工作紧密结合起来，不断提升财政文明创建层次，着力增强敬业奉献意识，提高服务发展水平。
二Ｏ一一年五月四日
