7.推动社会和谐发展。精心组织实施33项民生工程，带动和促进其他民生问题的有效解决，不断提升人民群众幸福指数。在项目选择上，循序渐进，逐步拓展民生范围；在资金保障上，尽力而为，加快形成稳定多元筹资机制；在工作运行上，提升效能，建立健全科学高效的协调推进机制。
8.推动财政创新发展。坚持改革创新，不断完善省以下财政管理体制，健全预算管理制度，加强地方政府性债务管理，加快公共财政体系建设步伐。统筹推进收入分配制度改革、医药卫生体制改革、文化体制改革等其他重点领域改革，着力激发体制机制活力。
三、进一步推动效能建设向基层处室延伸，建立健全广泛参与、务求实效的工作机制。
9.全面落实处室责任。继续推进效能建设向处室延伸，强化处室和单位责任，形成分工负责、协同推进的日常运转格局。理顺内部职能关系，对照“职权目录和权力事项”，将岗位告示牌和离岗告知牌推广到全厅范围，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位职责体系。
10.不断强化系统联动。牢固树立“一盘棋”思想，以“服务发展年”主题活动为牵引，大力推动效能建设向系统延伸，全面加强系统政风建设，形成服务经济、服务社会、服务民生、服务基层、服务群众的强大合力，实现财政自身建设和业务发展良性互动。
11.切实加强督查考核。进一步完善财政督查工作机制，加大明查暗访力度，强化工作纪律刚性约束。根据新形势、新任务、新要求，完善2011年财政厅效能建设绩效考评办法，将“服务发展年”、“创先争优”、争创“全国文明单位”等内容纳入考核范围，强化年度目标任务考核，实现效能建设考评全覆盖。
12.自觉接受社会监督。认真落实领导干部信访接待日制度，完善与省直预算单位会商机制，主动向省人大代表、政协委员通报财政工作，加强财政信息公开，通过聘请行风评议员、召开座谈会、开展网络问卷调查和社会满意度测评等多种形式，广泛征集群众意见，接受社会各界监督。
四、进一步推动效能建设向科学精细延伸，着力打造管理规范、运转高效的理财环境。
13.夯实管理基础工作。抓好基础数据归集应用，建立和完善财政基础信息数据库。强化支出标准体系建设，促进财政资金有效配置。加强项目库建设，实行分级管理。加快推进信息化建设，推广实施全省平台一体化系统。完善基础制度建设，将财政管理纳入制度化、规范化轨道。
