天津市人力资源和社会保障局关于表彰天津市优秀博士后科研流动站、工作站和优秀博士后工作管理人员的决定
（津人社局发〔2011〕18号）
各区、县人力资源和社会保障局，各博士后科研流动站、工作站设站单位，各有关单位：
2010年是我国博士后制度实施25周年，也是天津市博士后制度实施25周年。25年来，在人力资源和社会保障部的正确指导下，在市委、市政府的高度重视和关怀下，我市博士后事业从无到有，从小到大，迅速发展壮大，建立了一套适合我市市情，符合高层次创新型人才成长规律的博士后管理体系，形成了以滨海新区为主要聚集地，与重点学科和支柱产业发展相配套，布局合理、学科门类齐全的博士后工作体系，培养了一批我市急需的高层次创新型人才，取得了一批高水平的科研成果，为贯彻落实科教兴市和人才强市战略，促进滨海新区开发开放和我市经济社会又好又快发展发挥了重要作用。
按照《关于开展博士后科研流动站、工作站评估工作的通知》（人社部发〔2010〕55号）的要求，市人力资源和社会保障局对全市58个博士后科研流动站和122个博士后科研工作站进行了评估。根据评估结果，决定对10个优秀博士后科研流动站、10个优秀博士后科研工作站和15名优秀博士后工作管理人员给予表彰。这次评估为优秀的博士后科研流动站、工作站，长期以来认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，开拓创新、锐意进取、与时俱进，创造性地开展工作，在促进我市科技进步和经济社会发展中取得了显著的成绩。评估产生的优秀博士后工作管理人员，坚守各自的工作岗位，勇于探索、爱岗敬业、无私奉献，为我国博士后事业的发展做出了突出贡献。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉，不断为我市博士后事业和经济社会发展做出新的更大的贡献。全市各设站单位、广大博士后工作管理人员要以受到表彰的单位和个人为榜样，学习他们的先进事迹和先进经验，创新工作机制，提高管理水平和服务意识，为我市博士后事业的发展壮大奠定坚实基础，为提高我市自主创新能力和总体科研实力，加快滨海新区开发开发，实现天津经济社会科学发展和谐发展率先发展贡献力量。
附件：1.天津市优秀博士后科研流动站名单（10个）
2.天津市优秀博士后科研工作站名单（10个）
3.天津市优秀博士后工作管理人员名单（15名）
二Ｏ一一年三月十一日
