徐州市教育局关于开展2010年教师资格制度实施情况检查暨义务教育学校实施绩效工资情况调研的通知
各县（市）、区教育（文教体、社会事业）局：
经研究，决定对各地教师资格制度实施情况和义务教育学校绩效工资实施情况进行检查和调研，现就有关事项通知如下：
一、教师资格制度实施情况
（一）检查内容及重点
1、各县（市）、区教师资格认定情况
（1）查程序，看操作是否规范；
（2）查标准，看认定是否严格；
（3）查实施，看领导、机构、制度、计划等是否落实；
（4）查结果，看认定人员信息是否准确、完备。
2、教师持证上岗情况
（1）查是否持证上岗；
（2）查资格证和现岗位是否相符。
（二）检查步骤与办法
1、检查步骤
（1）各县（市）、区教育（文教体、社会事业）局自查。各地认真总结本地教师资格制度实施情况，对辖区内所有公办、民办学校（含幼儿园）教师持证上岗情况认真检查。在此基础上，实事求是地总结评价自己的工作，填写《徐州市教师资格实施情况检查表》（见附件1）报市教育局。
（2）市教育局检查。在各地自查的基础上，市教育局组织检查或抽查。
2、检查方法及要求
（1）听取各县（市）、区实施教师资格制度工作情况汇报，历年教师资格认定情况汇报、经验介绍、意见建议；
（2）查看各单位历年教师资格认定相关档案、资料（含电子文档、图片资料等）；
（3）随机抽查本辖区内（重点是幼儿园）在岗教师持证上岗及岗证相符情况。
（4）所有附件材料均需在11月底前上报打印稿，邮箱rcjl@xze.cn
二、义务教育学校绩效工资实施情况
（一）2009年各地区绩效工资实施情况，存在问题及对策。
（二）实施绩效工资以来，各地在教职工管理方面面临的新问题，解决的新途径。
（三）2010年奖励性绩效工资分配的思路、办法和准备工作。
（四）结合当地实际，谈谈如何更好地发挥绩效考核的激励、导向作用。
三、检查、调研时间
2010年12月14日至12月24日（具体时间见附件2）
四、联系部门及电话：
