五、工作要求
1. 全科医师转岗培训工作任务已经列入各级政府和卫生部门医改责任状，各地各单位要高度重视，精心组织、统筹安排、落实任务。
2. 培训期间，参训学员工资福利待遇按照国家有关政策执行，由所在单位发放，工作年限连续计算。省、市财政将对全科医师转岗培训给予适当的补助，各地要安排配套资金，严格经费管理，确保专款专用。
3. 各市（县）、区卫生行政部门和培训基地要加强对全科医师转岗培训工作的过程监管。各培训基地要健全相关管理组织和管理制度，按照培训大纲要求，做好临床科室轮转安排和教学内容安排和考核工作，要指导和督促学员完整、真实填写培训手册，要针对培训工作关键环节开展经常性的督导检查，确保培训工作质量和效果。省卫生厅和省全科医学培训中心将对我市培训进展、规范程度等进行抽查。
4. 全科医师转岗培训工作将列入省、市示范城市社区卫生服务中心和乡镇卫生院评估标准。参加全科医师转岗培训并获得培训合格证书将作为基层医疗卫生机构聘任相关科室或全科团队负责人的前置条件。经过全科医师转岗培训合格、注册全科医师后，可提前一年申请职称晋升。
附件：
1．江苏省社区卫生服务机构全科医生转岗培训大纲（试行）（略）
2. 省级全科医师规范化培训基地
3. 无锡市全科医生转岗培训报名表（略）
4. 无锡市全科医生转岗培训人员登记表（略）
二○一一年四月十五日
附件2：
省级全科医师规范化培训基地
培训基地名称
| 联系部门
| 联系电话
|
无锡市人民医院
| 科教科
| 82700778-50835
|
解放军第101医院
| 医务部
| 85142114
|
无锡市中医医院
| 科教科
| 82721071
|
无锡市第三人民医院
| 科教科
| 82620157
|
无锡市第四人民医院
| 科教科
| 88683005
|
江阴市人民医院
| 科教科
| 86879345
|
宜兴市人民医院
| 科教科
| 87921179
|
