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2. 切实加强基层党校教学工作。按照“分级负责、分类培训、突出重点”原则，充分利用各级基层党校教学阵地，有计划、分层次地开展基层党员干部的系统培训。今年要将党的十七届五中全会精神和市委十一届九次会议精神、无锡卫生“十二五”规划，以及党史学习教育等纳入基层党校主体培训计划。切实落实机关、事业单位党员教育累计不少于10天、党员参训率达90%以上的要求，确保教育时间和教育效果。
3.有计划地组织基层党员集中轮训。各级基层党组织要从实际出发，按照“强基工程、先锋工程”要求，紧扣市委、市政府和局党委、行政的工作大局，紧密联系党员的思想实际，充分利用基层党校教学主阵地，认真组织基层党员开展集中轮训。围绕重点专题，结合党课教育，坚持个人自学和集中培训相结合，专家辅导和专题研讨相结合，课堂培训和实地考察相结合，对党员轮训作出切合实际的安排，不断增强轮训的针对性和实效性。
（三）以巩固基层党教阵地为着力点，不断扩大基层党教工作的覆盖面和影响力
1. 不断改善党员教育条件。各单位要从自身实际出发，固强补弱，进一步建立健全基层党校工作机制，改善党员教育条件，真正使基层党校建设的各项任务和要求落到实处。要把基层党校的规范化建设纳入党建工作目标责任制，摆上议事日程，强化责任、增加投入，保证必需的教育培训经费，不断改善教学条件，使基层党校规范化建设再迈新台阶。
2. 积极开展领导干部学习调研活动。各级党组织要以争创市、局两级“好班子”为契机，以争创学习型党组织示范点为目标，深入开展专题调研活动，不断提高各级领导干部运用党的创新理论成果解决实际问题、驾驭卫生改革发展大局的能力和水平。全年各单位组织中心组学习不少于12次，年内每位中心组成员至少完成1篇以上质量较高的学习心得或调研文章。
3．继续举办“无锡卫生讲坛”。今年，局党校将继续邀请知名专家学者、先进典型代表作高层次理论学习讲座，全年办好5次“无锡卫生讲坛”，内容紧扣“十二五”规划、创先争优、党风廉政建设和时事热点等主题，使各级领导干部进一步拓升理论境界，吸纳先进知识，为无锡卫生争先、率先发展提供充足的智力支持。
（四）以强化组织领导为关键，不断提升党教工作水平
1. 完善党员教育工作机制。各级基层党组织要坚持党员集中教育培训制度，坚持领导干部上党课、讲党课制度，确保各级领导干部每年为所在单位党员上党课或作形势报告1次以上。完善党员教育联席会议制度，定期召开党员教育联席会议。建立健全党员教育工作责任制，明确责任分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、宣组纪联合抓的党员教育工作新格局，分工明确、相互配合，研究制定党员教育工作计划和政策措施，共同抓好基层党教工作。
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