10. 重视青年人才培养。建立健全科学的青年人才选拔培养机制，积极营造有利于优秀青年人才脱颖而出的选才用才氛围。进一步充实基层单位专业技术和管理人才后备干部队伍，加强人才梯队管理，努力造就一支政治素质良好、业务技术精湛、学术成就突出、结构合理，具有较高的学术和专业水平的高层次优秀人才队伍。
五、加强廉政建设，树展行业新风
2011年，全局党风廉政建设和纠风工作要紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设这条主线，突出优化卫生行风、推进党务政务公开两个重点，打牢党风廉政建设基础，提升党员干部职工的拒腐防变和保障健康能力。
11. 努力加强思想作风建设。牢固树立医德医风和专业技术培养两手抓两手都要硬的思想，扎实开展党风党纪法规教育学习活动，组织广大党员干部认真学习贯彻中纪委第五、第六次全会精神和《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强职业道德和“五五”普法教育，开展廉文荐读，倡导树立正确的事业观、政绩观、权力观、利益观。
12. 着力加强廉政监督管理。加强党风廉政建设和纠风工作责任制落实情况督查，抓好监督检查、责任追究、查办惩处、宣传教育等关键环节，确保工作落到实处。加强药品网上集中采购和使用环节的监管，重点要加强对基层单位医疗器械采购的监管力度，努力降低采购费用，切实让利于民。继续深入治理医药购销领域商业贿赂，加大打击力度。
13. 进一步完善惩防体系建设。以深化内控机制建设和卫生信息化建设为契机，突出在各项制度设计、流程安排、工作计划、具体实施中体现惩防体系建设要求，把惩防体系建设责任制细化分解到各级各部门，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系，体现决策权、执行权、监督权的相互制约和相互协调，真正发挥惩防体系的主线作用。
14. 大力弘扬“仁心济世，精诚卓越”行业精神。创新廉政文化建设，加大宣传教育力度，继续深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动、“平安医院”创建和大型医院巡查活动，提高医疗质量，保障医疗安全，规范诊疗行为，降低医疗费用。坚持德才兼备原则，推行评先推优对象廉洁承诺公示和践诺情况一票否决制，发挥政协民主监督员和行风监督员作用，合力打造一支素质高、业务精、纪律严的卫生队伍。
