3. 严格干部选拔任用。严格执行民主推荐、民主测评工作程序，全面实行“一报告两评议制度”，进一步规范干部选拔、任用和备案管理制度，进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施，严格把好选人用人关。各基层党组织要认真贯彻落实干部选任工作条例，认真执行干部交流制度和相关管理规定，加强后备干部选拔、培养、管理和使用，使干部在各种环境和岗位经受锻炼，增长才干，为配强领导班子提供源头活水。
二、注重引导激励，加强党性实践
主题实践活动，是激发党建工作新活力，提升党的凝聚力、号召力的有效载体，各级党组织务必高度重视、浓厚氛围、积极谋划、着力推进。
4.深入开展创先争优活动。注重加强创先争优活动与巩固学习实践科学发展观成果，与创建“三型”党组织建设，与深化“三走进三服务”活动，与落实卫生“十二五”规划、推进各项重点工作的有机结合，以开展“群众满意的窗口服务单位”活动，评选表彰一批局先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者为导向，切实引导和推动基层组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率，使全局创先争优活动在解决问题、取得实效和群众满意上出成绩见实效。
5. 大力开展纪念建党90周年系列活动。一是组织开展“读党史、知党情、跟党走”读书活动、“党在我心中”征文活动和离退休干部“党的光辉照我心”征文活动。二是开展“以人为本执政为民”党员主题教育活动。三是开展“飘扬在身边的旗帜”典型宣传活动。四是举办“唱红歌颂党恩 促改革共和谐”红歌会。五是举办“党旗熠熠奉献路 仁心抒写健康情”纪念建党90周年图片展。以此引导广大党员干部职工重温党的光辉历史，回顾无锡卫生发展壮大历程，比照身边先进典型，凝聚起改革攻坚的强大合力。
三、抓实文明创建，展示行业形象
今年是我市新三年创建全国文明城市工作的收官之年，也是全系统蝉联全省文明行业称号之后的巩固提升之年。全局文明创建工作要紧紧围绕“让人民满意”目标，强化组织领导、载体设计、服务优化和考核督导，进一步提升社会对卫生行业的满意度。
6. 强化思想教育养正气。结合卫生实际，积极开展“推动科学发展率先发展、建设创新创优卫生”主题宣教活动，依托党校、政校、无锡卫生讲坛等阵地，深入开展理论武装和社会主义荣辱观教育，进一步坚定政治方向，增强大局意识和服务意识。经常性开展职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律教育和实践，倡导职工形成爱岗敬业、诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。
