四、实施标准化战略的主要措施
（一）加强组织领导和协调配合。
各级政府要加强对标准化战略实施的组织领导，坚持把标准化工作摆上重要议事日程，出台相应政策和措施，全力推动标准化战略的实施。各有关部门要各司其职，形成合力，共同推进标准化战略的实施。质监部门要加强对标准化工作的组织、协调和指导；发展改革、工业和信息化、科技等部门要落实标准化发展规划、资金支持和奖励措施；农业、林业、海洋渔业等部门要大力推动我省农业标准的实施工作；公安、交通运输、文化、教育、旅游、商务、水务、国土环境资源、住房和城乡建设、卫生、海关、检验检疫、安监、食药、供销等部门，要做好本部门、本行业标准化战略的实施工作。科技部门与标准化管理部门要建立协调工作机制，将科教兴琼战略、知识产权战略与标准化战略有机结合，加快科研成果、知识产权向标准转化进程，促进科研成果的转化、推广和应用。各大、中型企业特别是重点企业和科技创新型企业，要设立专职机构负责标准化战略的组织实施。
（二）加大资金投入，建立政府、社会、企业共同建设标准化的投入机制，形成标准化战略激励机制。
各级政府要将有关部门（单位）标准化工作经费纳入部门（单位）预算予以保障；要积极引导科研院所、社会团体、企业参与实施标准化战略，并研究制定有关标准化项目的资助和奖励办法，建立标准化战略激励机制。
（三）加大宣传和人才培养力度。
要切实抓好标准化的宣传教育和知识普及工作，充分利用广播电视、报纸、杂志、互联网等媒体，加大宣传力度，开辟专刊、专栏、专题，普及标准化知识。支持以质监、科技、行业主管部门为主体，高等院校、科研院所、企业技术研发中心为骨干的培训网络，多渠道开展标准化培训工作。实施标准化继续教育工程，努力培养一批复合型标准化专业技术人才；鼓励有条件的大专院校开设标准化课程，设立标准化专业。建立海南省标准化工程师职称评聘体系，通过标准化工程师资格制度的实施，吸收和培养一大批标准化人才，营造有利于标准化科研人才成长和创新的良好环境，充分调动标准化工作者参与标准化战略实施的积极性。建立引进、选拔国际标准化人才机制，建立海南省标准化人才库，鼓励标准化人才积极参与国内外标准化活动，培养一批国际标准化专家。
