23、做好“十二五”规划编制工作。科学编制食品药品监管工作“十二五”规划，明确阶段目标，突出重点项目，落实配套措施，增强规划的指导性、针对性和可操作性。（规划财务处牵头；各区县局、分局，各直属单位、机关各处室具体落实）
24、加强技术支撑建设。抓紧推进市食品药品检验所易地新建工程，力争上半年投入使用，提高食品药品监管技术保障能力。加强检验技术机构的能力建设，高质高效完成日常检验任务，为日常监管提供技术支撑。（办公室、药品安全监管处、药品稽查处牵头；药品检验所具体落实）
25、大力推进监管信息平台，提高数字化监管水平。充分利用现有信息资源和基础设施，年内完成行政许可、行政稽查、OA办公、门户网站、远程监控等系统的开发研制和提档升级，不断提高数字化监管水平。筹建企业信息等基本数据库，整合各类信息源，实现资源共享，为领导的科学决策、信息的实时查询等提供快速、准确、高效、畅通的信息保障。（办公室牵头；各区县局、分局，机关各处室具体落实）
七、恪尽职守，切实加强作风建设和党风廉政建设
26、大力加强机关作风建设。用创建学习型机关作为提升竞争力、推动创新力、激活发展力的重要平台，为构建和谐南京、实现率先发展提供思想保证与智力支撑。积极做好两年一度的部门万人评议机关作风工作。（机关党委牵头；各区县局、分局，各直属单位、机关各处室具体落实）
27、创建新一轮文明行业。着力抓好直接面向行政相对人的“窗口”单位和机关处室的自查自纠工作，适时召开文明行业创建现场推进会。开展好共建文明村活动，帮助江宁实禄口街道黄桥村创成市“文明村”。完善信访工作机制，提高信访件办理效率，提高信访人满意率。深入开展“三走进三服务”主题实践活动，扎扎实实为企业、为基层、为群众办实事、做好事、解难事。（机关党委牵头；各区县局、分局，各直属单位、机关各处室具体落实）
28、扎实推进党风廉政建设。组织开展内容丰富、形式多样的示范教育、警示教育、权力观教育、岗位廉政教育，不断增强教育的针对性和有效性。认真抓《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传，按照要求，约束规范各级领导干部的行为，带头做到为民、务实、清廉。积极推进反腐倡廉制度创新，进一步建立和完善科学民主决策制度、规范监管权力运行制度以及违纪行为惩处制度，努力建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用、具有食品药品监管系统特色的反腐倡廉制度体系。强化监督，严格执纪，坚决查处违法违纪行为。（监察室牵头；各区县局、分局，各直属单位、机关各处室具体落实）
