14、积极开展药品和医疗器械不良事件监测工作。加强药品不良反应的监测，紧密跟踪监测甲型H1N1疫苗等重点产品不良反应情况，启动医疗器械不良事件监测工作。督促企业完善药品、医疗器械不良反应事件的监测、再评价和报告制度。加强与卫生等部门沟通协调，形成工作合力，提高应急处置与风险控制效能。（药品安全监管处牵头；各区县局、分局，机关药品市场监督处、医疗器械处、药品稽查处具体落实）
四、加强管理，着力提升队伍素质和行政效能
15、完善系统内部运行机制。结合实际，进一步健全和完善食品药品监管系统内部各项工作制度，规范工作程序，努力构建顺畅高效的内部运行机制。对系统内人员的职责、职能，以及决策程序、行政行为、行政监督，工作布局、会议制度、公文审批、督察考核、公务活动、财务管理、作风纪律等制度进行全面梳理和规范。严格贯彻执行各项规定和要求，全面落实责任制和责任追究制，不断提高全体干部的执行能力，推动工作的规范化、制度化。（办公室、人事教育牵头；各区县局、分局，各直属单位、机关各处室具体落实）
16、着力提升监管队伍素质。配齐配强基层班子队伍，提高领导班子的科学决策水平；加大干部竞争上岗和轮岗交流力度。进一步完善考核考评机制，促进领导干部工作能力不断提高，推动各级领导班子和领导干部积极主动、廉洁高效地履行职责。开展学习型机关创建工作。加强干部队伍培训教育，特别要加强餐饮服务、保健食品、化妆品监管知识的培训，着力提升执法队伍监管能力。进一步挖掘、提炼和推进食药监文化建设向广度扩展，着力提高干部队伍的思想道德素质。（人事教育处牵头；各区县局、分局，各直属单位机关各处室具体落实）
17、推进依法行政，提高行政效能。进一步简化审批程序，减少审批环节，缩短审批时限，拓宽政务信息公开渠道，加强政务公开，提高办事效率和服务质量。加强行政的检查监督，在组织年度行政执法案卷检查的基础上，不断规范行政执法案卷制作，提高依法行政水平。充分发挥政府公共管理职能，把扶优扶强和打假治劣结合起来，营造公平、净化的环境，推动产业发展上水平。调动行业协会积极性，督促、指导企业加强质量管理，促进企业严格自律，做到诚信、守法开展生产经营活动。（办公室、政策法规处牵头；各区县局、分局，机关各处室具体落实）
18、加强财务管理，提高保障水平和行政资金使用效率。进一步健全财务管理制度，逐步完善科学、规范、系统的财务管理制度体系，确保各项财务活动有法可依、有章可循，实现财务管理的规范化、制度化。完善财政保障机制，提高保障水平。严格执行行政预算，探索专项资金项目评估机制，强化预算约束力，不断提升行政资金的使用效益。（规划财务处牵头；各区县局、分局，各直属单位具体落实）
