（五）加强新思路、新情况、新举措信息的报送。重点是要及时准确反映各区县部门和基层一线的新情况、新问题和新经验，要善于研究和发现苗头，善于从个别情况中挖掘普遍性的信息，抓苗头信息、抓焦点信息、抓前瞻性信息，为领导决策提供依据。
（六）加强调研类信息的报送。调研类信息选题要紧扣领导关注的重点、紧扣经济社会发展的难点、紧扣人民群众关注的焦点，材料收集要全、原因剖析要深、对策建议要有针对性。重点围绕国家重大改革措施出台后的执行情况、经济社会转型创新跨越发展以及民生工作、社会建设方面的创新举措开展调研。各信息报送单位每月至少要报送一到两条调研类信息。
（七）加强约稿信息的报送。对国务院办公厅和省政府办公厅、市政府办公厅的约稿信息，要高度重视、认真组织，做到客观、真实、准确，按照约稿内容和时限完成采编，及时上报。
三、进一步完善政务信息工作报送机制
政务信息报送要做到及时、准确、规范。及时，就是要做到第一时间报送，一般不得迟于新闻媒体；对重大信息和敏感信息实行漏报、迟报通报制度。准确，就是反映的情况要真实可靠、有据可依，所用的事例数据都要准确无误。规范，就是要建立健全政务信息工作制度。各级各部门应及时组织报送信息，报送的信息需经本级政府或本部门办公室分管领导审核签发。动态类信息要控制在400字以内，综合类信息控制在800字以内，调研类信息一般控制在1200字以内。市政府办公厅将进一步完善信息报送要点预告制度，以及信息采用情况通报制度。对全市强化报送的单位，实行目标管理、工作例会、信息通报三项制度，逐月下达报送目标，定期向各单位主要领导通报情况。
四、进一步强化政务信息工作机构建设
各级各部门要切实加强对政务信息工作的组织领导，主要领导要亲自过问政务信息工作，要明确信息工作的分管领导，明确信息工作机构，根据实际需要配备好专职人员，关心信息工作人员的成长，并安排一定的经费用于信息工作的开展。六个省政府办公厅信息直报单位，要配备专职工作人员，定期研究信息直报工作，提高向省政府办公厅信息报送质量。要安排信息工作人员参加有关重要会议，阅研有关文件，随同领导同志调研，使信息工作人员了解领导决策意图和工作重点。全市政府系统每年采取召开年会或培训等方式，总结交流政务信息工作经验，不断提高业务工作水平。
