|
2．社区发展的参议员。积极为社区工作出点子、想办法，主动深入基层了解情况，加强调查研究，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。
3．文明建设的示范员。讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。
4．公益事业的促进员。结合自己的特长，主动认领1个以上社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，积极参加社区组织开展的各项公益活动。
5．困难群体的帮扶员。积极开展扶贫帮困、结对帮扶工作，开展形式多样、富有实效的帮扶活动，为困难群体做实事、办好事、解难事。
6．科教文体的普及员。努力为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台，发挥自身特长协助社区开展科教宣讲、科普展览、文艺宣传、体育健身等群众所喜闻乐见的活动，积极倡导科学健康生活。
7．沟通联络的信息员。听民意、察民情，协调解决问题，收集、整理居民群众的意见建议，主动向街道、社区党组织和有关职能部门反馈，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。
8．社区稳定的安全员。把维护社区稳定、建设平安家园作为在职党员进社区的重要职责，积极开展法律咨询、法律援助等活动，努力发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，帮助开展信访接待、答疑解难等工作，为创建平安社区作贡献。
（二）街道、社区党组织
街道、社区党组织要根据本地特点，积极为在职党员进社区发挥作用创造条件、提供服务。其主要职责是：
1．做好报到接洽工作。街道、社区党组织要分析研究社区建设发展情况，全面梳理居民群众的各类需求，在此基础上，合理设置社区服务岗位和服务内容，为在职党员进社区认岗履职搭建平台。要明确专人负责做好在职党员到社区报到的接洽工作，依托苏州市党员志愿者信息平台及时录入在职党员的基本信息和报到情况，建立本社区在职党员信息库。
2．组织开展各项活动。统筹协调在职党员进社区活动安排，根据在职党员的特点和社区服务岗位情况，合理编组、调配在职党员，明确志愿服务小组（岗位）的负责人。积极组织在职党员主要利用周末、节假日等业余时间参与社区各类公益活动。广泛开展党员责任区、党员为民服务日等主题活动，充分发挥党员服务中心的作用，为在职党员开展服务创设更多的活动平台。
3．加强日常协助管理工作。把“在职党员进社区”活动作为一项重要工作纳入议事日程，积极履行对在职党员在居住地发挥作用的协助管理职责。依托苏州市党员志愿者信息平台，及时做好在职党员社区活动的信息记录、维护、反馈等工作，及时反映在职党员社区活动情况。结合实际，积极探索建立党员在居住地发挥作用情况的评价制度，如实向在职党员所在党组织反映情况，为实施年度考评做好基础性工作。
（三）各单位党组织
|
