三、主要内容
（一）深入开展安全生产教育培训
1、组织全省各级住房城乡建设（市政公用）行政主管部门分管施工安全的领导干部、安全监管执法人员参加相关法律法规和安全管理知识培训，主要学习《
山西省建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》、省政府《关于贯彻落实国发[2010]23号文件精神进一步加强企业安全生产工作的意见》（晋政发[2010]24号）及省政府办公厅《关于加强建筑工程及市政运营安全生产工作的若干规定》（晋政办发电[2010]118号）等法规、文件，切实提高建筑施工和市政设施运营安全监管执法人员的业务水平。
2、组织全省勘察、设计、施工、监理企业有关负责人开展《
山西省建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》的学习培训，督促有关建设各方主体认真学习相关责任，严格落实安全生产主体责任，切实提高勘察、设计、施工、监理企业管理人员法制意识和依法经营水平。
3、继续加大建筑施工企业“三类人员”、建筑施工特种作业人员、监理人员安全教育培训和考核力度，严格持证上岗制度。督促施工企业继续开展农民工培训，进一步提高从业人员素质。
4、以“安全生产月”活动为契机，在全省住房城乡建设系统积极开展以普及建筑施工安全生产知识为主题的宣传活动，借助各种新闻媒体加强宣传，增强全省住房城乡建设系统干部职工“安全生产、和谐发展”的法制观念。
（二）深入开展建筑施工和市政设施运营安全生产专项整治
在2009年、2010年安全生产专项整治的基础上，按照住房城乡建设部和省政府要求，继续开展建筑施工和市政设施运营安全生产专项整治，主要整治以下内容：
1、企业和个人的资质资格情况。企业是否领取了建筑施工企业资质证、安全生产许可证等有关证照，有效期已满的是否按规定办理了延期。企业 “三类人员”和特种作业人员是否取得了相应的资格证书，是否对从业人员进行了全员培训。总包企业是否将工程分包给没有安全生产许可证的专业承包和劳务企业。
2、安全生产责任制落实情况。企业是否与子公司、分公司、项目部层层签订了安全生产责任书，安全生产责任是否得到了有效落实；是否推行了企业法定代表人承诺制；是否建立了“一岗双责”安全生产领导责任体系；是否落实了重大隐患跟踪排查治理的部门和责任人。
3、有关法律法规、标准规范、规章制度的执行情况。建筑企业是否建立了各项安全生产规章制度；是否依法设立了安全生产管理机构，配置了专职安全管理人员；是否按照国家规定的标准和比例提取了建筑施工安全措施费；是否为从事危险作业的从业人员办理建筑意外伤害保险；是否建立并落实了重大危险源监督管理制度、领导现场带班制度和重大隐患企业负责人现场监督整改制度。
