3、切实加强正反典型教育。组织收看杭州市“勤政廉政好公仆”先进事迹电教片，对机关和直属单位党员干部进行先进示范教育。组织集中观看市纪委拍摄制作的典型案例电教片、参观法纪教育基地、旁听法院对建设领域违法违纪案件的庭审、学习警示教育读本，对党员和干部职工进行案例警示教育。
4、深入开展岗位廉政教育。以市建委《岗位廉政规范》和《岗位廉政案例》两套汇编为基本教材，通过岗位任职教育、履职教育和日常教育等途径，组织干部职工深入学习党纪政纪和有关法律法规，深入开展典型案例剖析讨论活动和网上案例学习答题活动，切实增强防范岗位廉政风险的能力。
5、不断深化廉政文化建设。深入推进建委机关、直属单位廉政文化“六进”，不断深化廉政文化建设的具体措施。加强建委网上“廉政文化”栏目建设，继续每月播出一期廉政文化栏目，组织干部职工收看学习。加强廉政文化示范点建设，在检查复评的基础上，进一步发挥廉政文化示范点的示范引导作用。
6、开展廉政谈心谈话活动。充分发挥廉政谈心谈话的警示提醒作用，继续开展对提拔和交流的处级干部任前廉政谈话、继续开展对机关重要岗位人员和直属单位处级干部的廉政谈心、继续开展对建委重点工程开工前各参建单位项目经理的廉政谈话；切实加强遵纪守法、廉洁自律和廉洁从业的教育。
7、加强廉政法规制度教育。结合新一轮城市建设，组织党员干部深入学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》等廉政法规制度，切实提高遵纪守法自觉性，积极防治“三公”领域利益冲突问题。
8、访贫促廉深化廉政教育。结合“春风行动”、“万名党员结对帮扶万家困难户”等活动，继续深化领导干部“访贫促廉”活动，组织领导干部进村入户、实地走访、结对帮扶。进一步促进委机关和直属单位各级领导干部增强宗旨观念，做到心系人民，服务群众，廉洁勤政。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。今年是开展“打造廉洁城建，共建品质之城”主题教育活动第二年，要进一步提高对开展主题教育活动必要性的认识，把这项活动纳入本处室、本单位重要议事日程，切实加强领导。委机关处室和直属单位主要负责同志要带头参加教育活动，发挥示范表率作用，并结合实际抓好主题教育活动。各单位纪检部门要加强对参加主题教育活动情况的督促检查。
