四、切实保障农村订单定向医学生培养的经费。免费培养的医学生在校期间免除学费、免缴住宿费，并补助生活费。中央财政和省财政分别按照每生每年6000元、4000元的标准予以补助。上述资金在项目周期内纳入财政预算，实行专项管理。省财政厅、省卫生厅按照每生每年10000元的补助标准将中央和省财政专项补助资金拨付到培养学校，培养学校按照每生每年2000元标准将生活补助发放给学生，其余资金用于学费和住宿费补助。培养学校要加强资金管理，确保专款专用。
五、加强对免费医学本科生毕业后定向就业管理，鼓励和支持定向医学本科生长期在基层服务。免费医学本科生毕业后，省教育行政部门将按《定向就业协议书》办理派遣手续，免费医学本科生要切实履行定向就业协议的约定，按时到定向乡镇卫生院的县级卫生行政部门报到，办理有关手续。定向服务的乡镇卫生院要按照有关规定与之签订聘任合同，实行合同管理和绩效管理。在规定的六年服务合同期内，享受与单位在编在职人员的同等待遇，所在单位要提供必要的工作生活条件和周转住房。在服务期内，经县相关部门批准和办理执业地点变更后，可在本县（市、区）农村基层医疗卫生机构之间流动；对经省相关部门批准的，也可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。对不履行协议规定或不完全履行协议的，必须退还已享受的学费、住宿费和生活补助，并按照协议有关规定进行处理。
鼓励和支持免费医学本科生长期在农村基层医疗卫生单位服务，对完成规定服务期限，本人自愿留在乡镇卫生院工作，且所在单位又有空编的，在公开招聘时，同等条件下，可优先聘用。
要制定和落实定向医学生的优惠政策。县级及以上医疗卫生机构在招聘工作人员时，要优先录用有农村基层定向服务经历的人员。有定向服务经历的人员，在考研时享受与“三支一扶”的同等优惠政策。
免费定向培养医学本科生工作，是加强农村基层卫生队伍建设的重要举措，是提升农村基层医疗卫生技术服务能力的重要途径，各地、各部门、各单位要以高度的政治责任感，加强组织领导，强化协调配合，切实负起责任，把免费医学本科生的教育培养、管理使用等各个环节各个方面的工作抓紧抓实。
省发改委
省卫生厅
省编办
省教育厅
省财政厅
