考核标准

分值

检查方法

得分

1.　　　 建立基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地

①具备理论教学与临床实践的条件；

②成立专家指导组，开展技术咨询与业务指导；

③保证至少8名相对固定的县级师资开展推广培训工作。

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查阅文件、实地查看、询问医务人员：

1.未建立基地扣10分，不具备理论教学与临床实践条件的扣6分；

2.未成立专家指导组扣10分，成立但未开展技术咨询与业务指导扣6分；

3.无师资队伍扣10分，师资队伍数量不足扣5分，师资队伍不固定，更换2人以上扣3分，未开展推广培训工作的扣3分。扣完10分为止。

2. 要求做到每个乡镇卫生院、村卫生室和每个社区卫生服务中心、社区卫生服务站都至少有1名符合条件的卫生技术人员参加培训：（乡镇卫生院数：　　培训人员数：　　　）

　　 （村卫生室数：　　　培训人员数：　　　）

（社区服务中心、服务站数：　　 培训人员数：　　　）

乡镇卫生院、社区卫生服务中心每人培训30天，培训不少于10项适宜技术；村卫生室和社区卫生服务站每人培训20天，培训不少于4项适宜技术；

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查阅文件、教学计划、培训通知、花名册，询问被培训人员：

1.无文件、教学计划、培训通知者扣20分；

2.教学计划安排时间没有达到要求者，乡镇卫生院30天以下15天以上扣5分，15天以下扣10分；村卫生室20天以下10天以上扣5分，10天以下扣10分；

3.培训技术没有达到规定数量者，乡镇卫生院每少1项扣2分，村卫生室每少1项扣2分；

4.乡镇卫生院、社区卫生服务中心覆盖面不到100%的，每降低10个百分点，扣2分；村卫生室、社区卫生服务站覆盖面不到100%的，每降低10个百分点，扣2分；

3. 各县（区）级中医院（综合医院）临床医师全员参与培训，并发放《基层中医药适宜技术手册》第三册

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查阅文件、教学计划、培训通知、花名册，询问被培训人员：

没有培训扣10分，培训覆盖率不到100%的，每降低10个百分点，扣2分；未发放手册的扣2分。

4. 对参加培训人员实行考勤制，出勤率达到95%以上。

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查阅花名册、考勤表：

出勤率每降低5个百分点，扣1分，最多扣5分。

5. 对参加培训人员进行考核，考核合格率达到100%。

①考核合格者，发放考核合格证书；

②在规定培训时间内考核不合格者，要组织再培训，直至考核合格。

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查阅花名册、考核记录：

1.一次考核合格和再考核合格者没有达到100%的，每降低5百分点，扣2分；

2.有一次考核不合格，没有组织再培训考核的，扣2分。

6. 按照国家中医药管理局和财政部的规定分阶段发放补助。补助经费要求专款专用，发放要求及时、足额、到位。

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查阅拨款凭证、账目明细，询问被培训人员：

没有按照要求使用经费的，酌情扣分。