二、主要干预计划
（一）友达光电心理健康干预
心理健康也是健康的三大要素之一，为协助职工平衡工作与生活，提升工作与生活愉悦感，降低意外事故出错率，帮助员工提高心理健康水平，提高职工健康素养水平，拟创建心理咨询室及宣泄室。主要计划如下：
1.加强组织领导建设。成立由公司分管领导、维力中心及各厂秘书助理/领班及宿舍管理师负责小组及由物业、保安组成工作协调小组，并明确各组的主要职责，定期召开工作例会。建立维力中心、宿管、秘书助理、领班为主的网络化管理队伍，做好健康心理建设活动。加强与各部门秘书助理、一线领班的联系，以各厂或部门为单位，建立工作协管队伍，实施人员管理人性化。
2.加强职工心理干预。在厂区内F2-1F活力馆设置心理咨询室，聘请专业心理师驻厂，为员工提供专业的心理知识讲座、组织团体的心理活动、一对一心理咨询等活动。建立心理健康测试系统、定期对职工进行心理健康测试，及时了解员工心理健康状态以便及时进行干预。在厂区和生活区增设心理咨询箱，建立心理宣泄室，帮助员工排泄心理及工作压力。
3.增进员工人际沟通及社会活动面，从而进一步加强员工对公司的认同感，更加热爱生活、热爱工作。
（二）建筑工地流动人口健康促进
通过播放健康宣传片、发放健康素养读本、开展专家咨询义诊、艾滋病免费咨询检测、健康咨询、发放急救包、避孕套等活动，进一步加强建筑工地外来务工人员艾滋病、结核病、职业病等疾病防治宣传教育，提高建筑工地外来务工人员的防病知识水平和自我保护意识。
附件2
流动人口集宿地健康促进干预方案
流动人口集宿区是外来流动人口集中住宿、生活的地方，有着独有的生活习惯和生活文化，并具有居民生活小区的性质。目前，苏州市拥有流动人口集宿区1.5万余处，集宿人数213万余人，占全市流动人口总数的近40%。作为全市健康促进和健康教育的重要一部分，流动人口集宿地的健康促进显得尤为重要。
一、市级干预点选择
拟选择高新区枫桥街道景山公寓。该公寓是2008年由枫桥街道失地农民自愿入股建成的苏州高新区第一家流动人口集宿区，现委托富民合作社进行物业管理。该公寓占地面积4.7万平方米，一期建成7幢楼，建筑面积6.6万平方米。其中6幢为宿舍楼，总房间数1006间，入住人员8000多人，1幢为商业楼，有各类商户50多家。公寓租给华硕公司做员工宿舍，入住人员大多是来自西部偏僻山区，年龄在18岁到25岁之间，其中18岁至20岁的刚从中技、中学毕业的青年女性占多数，缺乏良好的健康知识和卫生行为。
