3．扎实开展“抓落实促发展”主题实践活动。按照省直工委的统一部署，在省直各级司法行政机关开展“抓落实促发展”主题实践活动。认真组织开展创建学习型党组织、创先争优、机关服务承诺、惠民实践、城乡统筹基层党建等多项活动，进一步强化各级司法行政机关党员干部抓落实的意识，转变抓落实的作风，形成抓落实的合力，完善抓落实的机制，着力推动各项工作有效落实，促进各项工作实现又好又快科学发展。
4．坚持不懈地抓好队伍作风建设。认真贯彻落实省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》和省领导相关的批示精神，积极推进司法行政工作人员“十不让”守则在全省司法行政机关全面贯彻执行，着力提升广大司法行政干警服务保障经济社会发展的执行力、服务群众服务基层的执行力、贯彻落实厉行节约各项规定的执行力和反腐倡廉制度建设的执行力。建立健全重大工作限时办结、工作倒逼等抓落实的工作机制，加大治懒治庸、督查督办、行政问责力度，切实提高广大司法行政干警工作效能。
二、着眼抓能力提升和促事业发展，积极推进司法行政各级领导班子建设
5．选好配强司法行政系统各级领导干部。坚持正确用人导向，按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求选好配强各级司法行政机关主要领导干部。优化各级司法行政机关领导班子配备，形成班子年龄、知识、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子的整体功能和合力。加强领导班子后备干部的选拔培养，加大对优秀年轻干部的选拔培养力度，合理使用各年龄段干部，形成老中青梯次配备。加大培养、择优使用优秀年轻干部、女干部、党外干部工作力度。
6．进一步加强和改进领导班子思想政治建设。认真贯彻落实司法部和省厅进一步加强和改进领导班子思想政治建设的有关意见，大力倡导读书学习、调查研究的风气，弘扬理论联系实际的学风，深入学习中国特色社会主义理论体系，积极推进学习型领导班子建设。加强执政能力建设，不断提高服务科学发展、促进社会和谐稳定的领导水平。加强作风建设，切实做到立党为公、执政为民。建立健全领导班子思想政治建设长效机制，推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化和规范化，努力提高司法行政各级领导班子思想政治建设水平。
7．切实提高领导干部领导科学发展的能力。坚持和改进党委中心组学习制度，切实抓好中心组学习计划落实，努力促使领导干部夯实从全局上谋划和指导推动工作科学发展的理论基础，将学习成果及时转化成推动工作科学发展的实际能力。坚持集中学习、脱产培训与自学相结合，加强督促检查，完善考核激励机制，推行领导干部述学评学，认真做好领导干部调训工作，切实抓好领导干部知识更新和业务培训，大力推进对领导干部领导科学发展、促进社会和谐能力的培训，努力提高领导干部领导科学发展、应对复杂形势和驾驭全局的工作能力和水平。年内，省厅将与北京大学联合举办两期司法行政系统领导干部创新思维高级研修班。
