教育对象：厅、两局、学院机关及厅直属单位，省直监狱、劳教单位全体党员（司法警官职业学院按照省教育工委的安排已经先期进行，要结合实际落实本方案的有关活动），重点是处级以上领导干部（包括非中共党员领导干部）。
学习内容：一是省委规定的全部内容。二是执法方面的相关规定，包括《
公务员法》、《
人民警察法》、《
监狱法》、《
刑法》、《保密法》、《劳动教养试行办法》等法律法规；《
中国共产党纪律处分条例》、《
行政机关公务员处分条例》、中央《
关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央《
关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《广东省各级政府部门行政首长问责暂行办法》等党纪政纪规定；《广东省监狱劳教人民警察执法过错责任追究实施办法》、《广东省司法厅追究违反“五个坚决杜绝”领导责任的暂行办法》、《关于强化执法责任倒查追究进一步提升监所工作执行力的意见》等规章制度。三是正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。
通过学习教育，重点解决影响执行力的如下问题：一是解决宗旨意识不强的问题。要切实解决不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁等问题。
二是解决责任心和事业心不强的问题。要切实解决工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事，形式主义、官僚主义严重；贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气等问题。
三是解决个人主义严重的问题。要切实解决干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”；工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价；用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利等问题。
四是解决纪律观念不强的问题。要切实解决特权思想严重，放松纪律约束；对上级的决策部署和政策规定采取实用主义态度，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策、下有对策”等问题。
