3、认真抓好正反两方面的典型教育。在党风廉政宣传教育月活动期间组织干部到廉政教育基地开展警示教育活动；对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育；组织观看正反两方面典型专题片，增强拒腐防变意识。
（二）丰富统计廉政文化形式，营造统计廉政氛围
1、积极参加省直机关各专项廉政文化活动，丰富机关干部职工文化生活，增强机关干部反腐倡廉的思想意识，增强统计廉政文化建设的针对性、经常性、实效性。
2、在机关办公楼建立“统计廉政文化长廊”，选编统计廉政故事、统计廉政漫画、统计廉政格言上墙和悬挂统计廉政标语，以机关办公楼电子大屏幕、宣传板等为依托，建设机关统计廉政文化宣传园地。
3、购买和订购各类廉政书刊，设立廉政书架，为机关干部提供廉政文化学习资源。
4、在省统计局内部信息网上开设廉政网页，开辟《廉政宣传栏》。
5、制作统计廉政提示卡，制定电脑统计廉政屏保。
6、加强节假日廉政文化建设。通过廉政短信形式，使机关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶，促进党员干部树立执政为民、公道正派、廉洁高效、警钟长鸣的廉政氛围。
（三）建立长效机制，为廉政文化提供制度保障
省局机关统计廉政文化建设与政府目标管理、党风廉政建设责任制考核和创建“六型”机关、创先争优活动相结合，使统计廉政文化多渠道、多途径渗透到党建活动中。通过健全制度形成统计廉政文化建设的长效机制。
1、健全廉政制度，重点完善党风廉政建设责任制、规范权力运行制度和党内监督制度。
2、廉政教育活动制度化，确保每年进行一次廉政党课、一次警示教育、一次学习交流、一次勤政廉政谈话、一次述职述廉。
3、结合党风廉政责任制和党建先进单位考评，建立统计廉政文化建设的考评机制。
三、组织领导和工作要求
加强统计廉政文化建设是党的思想政治工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。局机关各处室、直属事业单位要高度重视，认真抓好廉政文化建设工作落实。局机关廉政文化建设工作列入省局的重要议事日程，与年度目标责任制管理工作和党风廉政建设责任制工作同布置、同检查、同考核。为切实加强统计廉政文化建设，成立局机关廉政文化建设领导小组，负责局机关廉政文化建设的组织领导，对廉政文化建设负总责。纪检监察部门、机关党委协调督促抓落实，办公室、财基处、后勤服务中心、数管中心以及相关的业务处（室）积极配合参与，投入一定的人力、物力、财力抓好硬件和软件设施建设，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶，使廉政文化活动开展有重点、有声势、有成效，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防腐败现象发生，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障、舆论氛围和文化支撑。
