二、深入开展创先争优活动
4.深化创先争优各项活动。要按照全市医药卫生系统创先争优活动实施意见，巩固和扩大已取得的活动成果，深化各项活动内容，扎实抓好今年活动计划的落实。全年局党委创先争优活动领导小组（指导小组）组织开展督查不少于2次，加强对各地各单位创先争优活动的指导，深入推进选树先进典型、争创自身特色、创新党建课题和落实公开承诺等工作，完善领导点评和群众评议制度，并征集各地各单位特色工作经验材料，择优整理系统创先争优活动材料汇编。结合巩固和扩大全市卫生系统“学习白求恩、敬业为人民”主题活动成果和文明行业创建工作，认真贯彻落实省卫生系统以开展创先争优活动，深入推进开展“三好一满意”（服务好、质量好、医德好和群众满意）窗口服务单位活动，各基层党组织要组织广大党员和群众，开展多种形式的服务竞赛，促进医德医风建设，构建和谐医患关系，确保创先争优活动取得新的实效。
5.开展纪念建党90周年系列活动。今年是中国共产党成立90周年，局党委和各基层党组织要把开展纪念建党90周年活动，作为今年创先争优活动一项重要内容来抓，切实抓出成效。“七一”前夕，局党委创先争优活动领导小组（指导小组）组织召开全市医药卫生系统纪念中国共产党成立90周年暨表彰大会，表彰一批医药卫生系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，进行先进基层党组织和优秀党员事迹报告，树立先进典型，宣传先进事迹，弘扬行业正气，塑造医药卫生良好形象；举行系统老干部党员座谈会，组织老干部开展各类参观活动，大力宣传和颂扬老干部的历史功绩；开展“我身边的共产党员”征文、DV摄像竞赛及红歌会活动；落实市委“党员关爱月”活动要求，深化“双千服务实践”、“在职党员进社区”、党员关爱帮扶等活动，推进机关和社区党组织“双结对”共建；开展集中走访慰问老党员和特困党员活动。
三、切实抓好干部队伍建设
6.做好局管干部选拔与管理工作。认真执行干部任用工作制度，进一步做好局机关和基层单位干部优化调配、试用期满考察正式任用及直属卫生单位机构升格后中层正职干部选拔配备等工作，上半年重点做好市疾病预防控制中心中层正职的选拔调配工作；结合深化市属医院改革，深入开展调研活动，积极探索完善市属医院干部管理办法，推进医院改革、服务医院发展；推行基层领导干部个人有关事项报告制度，严格执行领导干部请假规定，强化对基层领导干部日常管理，扎实做好局管干部年度考核工作；积极开发局管干部信息管理系统，推进对局管干部的管理与服务工作。
7.继续抓好干部培训工作。局党委和各基层党组织要把深入学习党的十七届五中全会精神、医药卫生体制五项重点改革工作和医药卫生系统“十二五”规划及各类干部理论业务知识等，作为今年干部学习培训的重要内容，采取集中培训、专题讲座、以会代训、请进来送出去等形式，组织各个层面、各类干部学习培训。年内局党委将有计划地举办基层单位党组织书记、基层领导干部管理研修、系统高级知识分子理论研讨、系统中青年干部、基层党办主任等培训班，大力推进干部培训工作，全面提高医药卫生干部队伍的理论业务和创新能力。
