2．坚持走群众路线，倡导“一线工作法”，建立和完善局领导干部深入基层、与县区定点联系制度，不断改进领导方法和工作作风，提升民主、科学决策水平，形成察实情、谋实招、求实效的良好氛围。（牵头处室：人教处）
3．开展为基层群众和服务对象办实事活动。要结合实际制定年度办实事计划并逐项抓好落实，努力为基层群众和服务对象排忧解难、办实事、做好事。（牵头处室：机关党委）
4．进一步改进会风和文风。严格控制会议时间，提倡开短会、说短话；进一步精简文件，明确公文运转程序，明确办理时限，防止公文“旅行”；加大政务建设力度，积极推行网上办文和无纸化办公，不断提高电子政务水平。（牵头处室：办公室、信息中心）
5．开展新春植树活动。按照市里统一部署和安排，新春上班第一天组织机关干部参加义务植树，以实际行动支持植树造林“一大四小”工程和“森林城乡、花园南昌”建设。（牵头处室：机关党委）
（五）大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。
1．建立健全党风廉政教育机制。不断创新教育形式，丰富教育内容和载体，坚持集中学习和自学相结合、警示教育和先进典型教育相结合、“走出去与请进来”相结合，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心。安排党风廉政建设活动日、岗位廉政建设课；继续以案例，特别是财政部门的典型案例，教育财政干部；适时组织干部职工参观江西“红色资源”和党风廉政警示教育基地；邀请专家学者举办反腐倡廉讲座，开展反腐倡廉专题教育；在节假日等重要关节点，开展廉政谈话和打招呼等方式，及时提醒、教育和引导干部，使我们的干部力争不犯错误，及时纠正小错误，确保不犯大错误。（牵头处室：监察室）
2．多方落实廉洁从政规定。认真落实《中共南昌市委贯彻〈
中共江西省委关于进一步加强几个重点领域预防腐败工作的决定〉的实施意见》，将《廉政准则》列入党组中心组学习的重要内容，抓好学习贯彻；加强从源头上预防和治理腐败，注重建章立制，规范管理，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。（牵头处室：监察室、人教处）
3．积极倡导文明节俭之风，提倡低碳生活，使节电、节水、节油、节能成为党员干部的自觉行动。加强出差和公务用车管理，严格控制出国计划和经费，降低行政运行成本。（牵头处室：办公室）
