2.招募对象是否符合要求；
3.是否设定违反《
直销管理条例》规定的招募条件；
4.招募广告是否含有宣传直销员报酬内容，有无欺骗性、误导性宣传内容；
5.是否以缴纳费用或购买商品作为发展直销员的条件；
6.是否签订推销合同。
（十五）依法监管直销员培训、考试活动。属地工商部门直销监管机构应当对直销企业及其省级分支机构在辖区开展的直销员现场培训、网上培训不定期组织监督检查，内容主要包括：
1.直销培训员是否持证上岗；
2.培训内容是否合法；
3.培训场所是否符合法律法规规定；
4.培训和考试是否收取费用；
5.是否按要求提前公布培训或考试活动计划；
6.是否对拟招募的直销员进行培训和考试合格后颁发直销员证；
7.是否对培训讲授内容进行录音；
8.是否对培训或考试资料按要求妥善保管。
六、加强对直销企业及其直销员直销活动的监督管理
（十六）依法监管直销经营活动。属地工商部门直销监管机构要对直销企业及其省级分支机构在辖区开展的直销经营活动加强日常监督检查，内容主要包括：
1.退换货制度是否得到有效执行，是否依法为消费者、直销员办理换货或退货；
2.在直销产品上标明的产品价格，是否与服务网点展示的产品价格一致；
3.是否在未批准或设立服务网点的县（市、区）开展直销活动；
4.直销产品是否超出产品核准范围；
5.对产品质量和性能是否作夸大或其他虚假宣传。
（十七）依法监管直销活动计酬制度。属地工商部门直销监管机构应当对辖区直销活动计酬制度加强监督，内容主要包括：
1.计酬奖励制度是否符合法律法规要求，并与报备、披露的信息保持一致；
2.直销员报酬是否只按直销员本人向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）是否超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%；
3.是否按月支付直销员报酬。
4.是否存在团队计酬等违规行为。
