湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《2011年全省职业能力建设工作要点》的通知
（鄂人社函〔2011〕178号）
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省直有关部门，省属和中央在鄂大型企业，省部属技工院校：
现将《2011年全省职业能力建设工作要点》印发给你们，请结合本地、本单位实际，制定有效措施，认真贯彻落实。
湖北省人力资源和社会保障厅
二〇一一年四月八日
2011年全省职业能力建设工作要点
2011年全省职业能力建设工作的总体思路是：贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“促进就业、人才优先”工作理念，以落实《湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《
国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《
关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发〔2010〕57号）为重点，科学谋划全省技能人才发展规划，大力开展各种形式的职业培训，深入推进技工院校改革发展，加强高技能人才队伍建设，夯实工作基础，创新工作机制，积极有效地开创全省职业能力建设工作的新局面。
工作目标是：技工院校招生5.5万人，培养新技师2.5万人，职业技能鉴定发证35万人。
一、综合性工作
（一）召开全省职业培训工作会议。贯彻全国职业培训工作会议精神，总结交流工作经验，表彰先进，部署全省职业培训工作。
（二）贯彻《
国务院关于加强职业培训促进就业的意见》，以省政府名义出台《关于加强职业培训促进就业的实施意见》。
（三）加快信息系统建设。配合省劳动保障信息中心做好湖北省技能人才查询管理系统的开发与建设工作。
（四）加强统计信息报送工作。对市州和技工院校统计工作人员进行smis5软件的培训，2011年职业能力建设工作统计报表全部采用smis5软件汇总上报。
（五）组织全省职业培训政策业务培训。
