南昌市卫生局科教处关于下达2010年南昌市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划的通知
（洪卫科教字〔2010〕44号）
各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局、各临床和社区实习基地：
为贯彻国家发改委、卫生部等五部委《关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》文件精神，落实深化医药卫生体制改革目标任务，根据省卫生厅工作安排，近期开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训，现将相关事宜通知如下：
一、培训对象与人数
基层医疗卫生机构参加过全科医师骨干培训的临床类别注册执业医师。即正在参加今年全科医师骨干培训的25名和已经参加过2009年全科医师骨干培训的东湖区全科医师1名，全市共26名。
二、培训时间与地点
共12个月，培训人员在完成城市社区全科医师骨干培训10个月的基础上，再增加临床培训不少于2个月。
今年的25名全科医师骨干在原定12月4日临床实践结束后，继续在原临床基地（市一医院、市二医院和市三医院）参加临床实践2个月，2011年2月10日（正月初八）到社区实践1个月。
2009年的东湖区全科医师骨干1名于12月5日到市一医院参加临床实践2个月。
具体学员临床实践安排详见附表。
三、培训内容与要求
参照卫生部颁布的《全科医师骨干培训计划和大纲》和《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》，统筹安排实践轮训，增加临床培训的内容可按照“缺什么、补什么”的原则，个人选择科室学习，重点加强临床实践能力和公共卫生能力培训。培训结束，由江西省全科医学管理办公室组织综合考试，分理论和实践技能两部分，考试合格者颁发培训合格证。
基层卫生人员全科医生转岗培训是落实医改工作的重要组成部分，已列入2010年全市深化医药卫生体制改革目标任务，上半年市卫生局与各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局签订了责任状（原定由四县选派人员参加乡镇卫生院转岗培训全科医师26名工作任务）。省卫生厅将在下半年进行专项督导，检查各设区市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训落实情况，市卫生局将适时组织专家对培训过程进行检查和督导。
各城区卫生局、各开发区（新区）社发局、各临床和社区实习基地应高度重视，加强对培训工作的组织和协调，各培训基地要加强各项教学管理。
市一医院、市二医院和市三医院临床培训基地要征求每一位参培学员个人选择科室临床实践意见，根据学员的意见，制定详细教学计划，安排优秀带教师资，规范临床教学管理，保证培训质量效果。于10月18日前将学员自选科室意见汇总表、带教师资名单、临床教学计划和学员实践轮训安排表一并报市卫生局科教处。
