（二）委机关建设的核心价值观。恪尽职守，忠诚履职尽责，不辱使命，为促进国有经济做强做优做大发挥好引领作用，提供高效、优质服务。
　　（三）委机关建设的共同愿景。加快建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型委机关，推动国有经济又好又快发展。
　　（四）委机关干部行为规范及内涵。
　　1、行为规范。用心干事、真情服务、奋力争先、追求卓越。用心干事、真情服务、奋力争先、追求卓越是情商和智商的融合体现，是优秀素质和卓越能力的完美结合。用心干事的基本要义是心系国资、承担责任、勇于担当；真情服务的基本要义是忠诚履职、服务到位、把关有力；奋力争先的基本要义是用积极进取、昂扬向上的工作精神推进各项工作的落实；追求卓越的基本要义是不辱使命，用一流的工作态度、工作质量创造一流的工作业绩。
　　培育委机关文化的行为规范，就是要在整个委机关真正形成人人用心干事创业、心系企业真情服务、奋力争先追求卓越的机关文化，激励我委广大党员干部立足岗位和本职工作要求，自觉服务国企改革发展稳定和健全国资监管中心工作建功立业、增光添彩。体现在个人身上，就是每一个人在本职岗位上如何做事和以什么样的状态做事。作为国有资产出资人代表，在任何时候、任何情况下，必须始终如一地做到用心干事、真情服务、奋力争先、追求卓越，并把之内化成自己做事的行为习惯和行事文化。
　　2、行为规范的内在要求
　　（1）用心干事。国资监管的工作性质要求我们始终坚持把谋事、干事、创业作为一种使命和追求，牢固树立正确的事业观，把心思和智慧用在谋事、干事上。一是要积极进取，大力弘扬激情干事之风。工作中充满激情，就能影响和带动周围的人全身心地投入工作。有无热情、激情，在工作中形成的反差会很大。要始终满怀拼搏进取之心。进取心是用心做事的推动力。用力做事，可以把事做完；用脑做事，可以把事做好；用口做事，可以把事准确无误地宣传给大众；用心做事，可以把事做优。当前，加快转变经济发展方式，推动国有经济加快发展、加速转型，需要我们弘扬积极向上、锐意进取、创新创业的精神，始终保持蓬勃朝气和昂扬斗志。无论任务有多么艰巨、工作有多么困难、矛盾有多么尖锐、情况有多么复杂，我们都要时刻忠诚履职，满腔热情、尽心尽责地做好国资监管工作。二是要促进和谐，始终保持感恩之心。感恩是中华民族的优良传统，是所有美德的基础。人生工作经历就像一场马拉松，一开始时大家起点都是一样的，但距离越长被拉开的差距也就越大。只有心怀感恩，珍惜岗位，坚持不懈、脚踏实地做好所承担的每件事，才能成就一番事业。心怀感恩，就能与领导、同仁、下属和谐相处，就会多一些团结和融洽，就可少一些摩擦、隔阂。三是要坚持理性思考，把握规律谋事干事。首先，理性就是科学，理性的本质是对事物运行规律、制度、事物本来面貌的尊重。它要求人们在决策过程中尊重事物发展客观规律，做到理智决策。其次，理性缘于冷静。激情而不失理性，火热而不失冷静，这就是我们作为国资监管者要达到的一种境界。面对生机勃勃、充满活力而又日趋复杂的国有经济细胞，我们只有在冷静状态下，才能保持清醒状态、合理梳理信息、准确把握分寸、公正得出结论。四是要强化精细管理意识，确保履职尽责到位。点点滴滴求合理，细微之处见管理。机关工作和办企业一样，都必须精益求精、追求完美，认真对待每个细节。细节决定成败。用精心是态度，求精细是过程，出精品是成绩。国资监管工作极具探索性、挑战性、风险性、创新性，政策性强，难度大，稍有不慎就会造成国资流失。国资委的特殊地位决定了国资监管工作来不得半点疏漏。因此，我们一定要牢固树立精细行事的观念，抱有如履薄冰、兢慎始终的危机心理，始终坚持举轻若重的原则，人人有心、处处留心、时时细心、事事精心，努力避免粗心大意、盲目随意所造成的失误。因此，我们做事都要以前瞻的目光判断事物走向，以科学方法论证可行性，以缜密思维设计方案，高质量地完成好工作。

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